El Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios se encarga de buscar nuevos clientes y alianzas para incrementar el volumen de los negocios de la compañía, fortaleciendo el crecimiento sostenible a largo plazo y al mismo tiempo buscando fuentes de ingresos rentables, aprovechando las capacidades de Assurant y atendiendo a los clientes corporativos que prestan servicios a los consumidores finales.

RESPONSABILIDADES DEL ROL

• Incrementar las ventas de Chile a través de nuevos negocios estratégicos, rentables y de altos ingresos con nuevos clientes (no incluye iniciativas de venta cruzada con clientes actuales).
• Diseñar y ejecutar la nueva estrategia de desarrollo de negocio garantizando la calidad del servicio y movilizando a los diferentes departamentos de la empresa para alcanzar los objetivos propuestos.
• Diseñar soluciones que se adapten a los diferentes modelos de negocio, asegurando relaciones de largo plazo y rentabilidad.
• Garantizar la rentabilidad operativa.

REQUISITOS

• Título universitario (Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines). Diplomados y/o especializaciones.
• Idiomas: español e inglés intermedio (se considerará un plus el dominio avanzado).
• Al menos 5 años de experiencia en gerencia o subgerencia de negocios y/u operaciones.
• Altos niveles de relacionamiento en industrias como operadores de redes móviles, minoristas, instituciones financieras, automotriz, entre otros. Deberá interactuar con diferentes niveles dentro de la organización propia y de los clientes para crear valor, ejercer una influencia positiva y promover las ofertas de Assurant.
• Criterio y buen juicio a la hora de tomar decisiones. Se espera que el colaborador tenga pensamiento global y creatividad, así como la capacidad de inspirar y convencer a los clientes sobre los beneficios de los productos vendidos.
• Excelente presencia, habilidades comunicativas, resiliencia, capacidad de inspirar confianza a través del ejemplo y de transmitir ideas eficazmente, comprometiéndose con el cliente y los resultados.
• Habilidad para sostener propuestas propias con fundamentos sólidos, siempre considerando el negocio.
• Sencillez en su estilo de gestión, demostrando pasión y energía para lograr que las diferentes áreas estén alineadas para obtener resultados de negocio.
• Abierto a la innovación para crear sólidas propuestas de valor específicas para cada cliente, que separe nuestras ofertas de las de la competencia. Alto nivel de disciplina y seguimiento constante para cerrar negocios.
• Experiencia en trabajo con esquemas de presupuesto estructurado, conceptos sólidos de gestión y manejo de KPI.
• Flexible, independiente y con pensamiento crítico para resolver y anticipar problemas.