Responsabilidades Clave:

•  Mantener una relación comercial que permita trabajar en conjunto con la red de distribuidores para maximizar las oportunidades de venta, así como dar soporte para el cumplimiento de los objetivos individuales de cada Distribuidor.

• Establecer claramente los objetivos de cada KPI, así como asegurar un claro entendimiento de parte del Distribuidor y sus equipos Gerenciales.

• Programar una agenda de trabajo con cada Distribuidor a cargo, con la finalidad de monitorear, dar seguimiento, establecer planes de acción y planes correctivos para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Asegurar que el distribuidor opere conforme a los estándares definidos por Nissan Mexicana.

Ventas Menudeo y Mayoreo.

• Mantener niveles óptimos de inventario que estén en línea con el potencial de cada territorio (PMA y CSA), mediante la planeación de la demanda para asegurar el producto correcto, en el distribuidor correcto, en el momento adecuado a través del sistema de ordenamiento.

• Fungir como consultor integral de negocio utilizando las herramientas establecidas por la marca para que, en conjunto con el distribuidor, se identifiquen las oportunidades de mercado, y se realice un análisis de competencia para asegurar el desempeño/resultados requeridos por segmento y modelo.

• Monitorear los indicadores establecidos en el estándar de la compañía.

Satisfacción al cliente.

• Asegurar los estándares y procesos de venta establecidos por la marca.

• Diseño de estrategias para asegurar el indicador de satisfacción al cliente en cada uno de los distribuidores.

Seminuevos.

• Desarrollar e implementar la estrategia de seminuevos establecida por la marca en cada uno de los distribuidores.

• Garantizar la interacción eficiente del área de seminuevos con el resto de las unidades de negocio (Ventas, Posventa, Financiera).

• Asegurar la rentabilidad del distribuidor a través de la consultoría integral basada en los objetivos específicos.

Educación:

• Licenciatura (Administración de empresas, Relaciones comerciales, Ventas Ingenieria o afines).

Experiencia:

• 2 años de experiencia laboral comercial como equipo de Campo (2ª zona interno).

• Conocimiento comercial (Ventas, Distribución, Marketing, Satisfacción al cliente).

• Conocimientos adicionales en sistemas relacionados con las ventas.

Conocimientos:

• Language: Ingles 600 ptos. TOEIC.

• Travel %: 100%

• Must have:

  Trabajo bajo presión,

  Gestión efectiva de cargas de trabajo y agendas,

  Admón, Planeación y organización,

  Conocimiento basico de analisis financiero.

• Computer Skills:

  Paqueteria Office, manejo de excel avanzado, tablas pivote, manejo de macros, funciones, presentaciones efectivas en PPT.

Habilidades y Capacidades:

• Negociación y Facilidad de palabra.

• Super Capacidad de Análisis, control, Discernimiento Estratégico.

• Liderazgo y Toma de Decisiones.

• Enfoque en entrega de resultados.

• Gestión efectiva de cargas de trabajo y Priorización.

• Auto-gestionable, Resilente, Inteligencia Emocional.

• Capacidad de aprender rápidamente, y Enfoque en Resultados.

• Capacidad para influir en otros, manejar equipos cross funcionales y hacer sinergias por un bien común.

• Integridad- Honestidad, Congruencia.

• Orden y seguimiento, bien Estructurado, Disciplina.

- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.

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