The Power of Us !  Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble.  

Ce n’est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : ‘Il ne manque qu’un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !’ 

Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d’entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d’équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun.  

Nos valeurs : Intégrité – Inclusion – Collaboration – Excellence nous guident au quotidien. 

En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l’IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs.  

Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. 

Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu’entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l’atteinte de cet objectif.  

En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d’entreprise et de nos valeurs. 

Rattachée à la Business Unit  Maverick, spécialiste mondial de la distribution audiovisuelle et du secteur des solutions spécialisées de TD SYNNEX, vous rejoignez l'équipe en tant que Business Development Manager pour la marque Vision.

Maverick propose des solutions audiovisuelles dans les domaines de l'éducation, de l'entreprise, et du retail. Notre équipe de spécialistes vous propose des produits et solutions autour de la collaboration et de l’affichage dynamique, offrant ainsi des solutions de pointe à nos clients. Les intégrateurs audiovisuels et les entreprises informatiques peuvent faire appel à nos services de support spécialisé, à nos options de financement et à un support de livraison inégalé dans le cadre de l’activité TD SYNNEX.

Objectif du poste :

Soutenir le responsable commercial du fournisseur pour stimuler la croissance rentable des parts de marché grâce à la planification commerciale, la gestion du pipeline et l'engagement des équipes de vente et des clients.

Missions principales :

• Gestion et développement du portefeuille clients pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

• Former et soutenir les équipes de vente sur les produits et outils.

• Développer et exécuter des stratégies et plans d'affaires et marketing.

• Gérer un pipeline de transactions précis dans le CRM (Compass) et faire des rapports hebdomadaires sur les activités de vente et promotions.

• Identifier et répondre aux besoins de formation des clients et des équipes internes.

• Gérer les escalades de problèmes de service client.

• Développer et maintenir des outils web (InTouch, Licensing Online, micro-sites).

• Communiquer les informations sur les produits, prix, offres spéciales et promotions.

• Promouvoir et vendre les services e-business de TD SYNNEX.

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Orientation client et excellentes compétences en communication.

• Initiative, compétences interpersonnelles et influence sur les équipes de vente.

• Énergie élevée, motivation et autogestion.

• Connaissance des produits, technologies et de l'industrie informatique (canal, fournisseurs, concurrence).

• Expérience de SAP R3 et Business Warehouse, et maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

• Compétences en vente par téléphone.

• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Les candidats idéaux auront une expérience préalable des systèmes informatiques pour la création de devis, la saisie de commandes et les CRM

Une connaissance des gammes de produits serait un atout, mais pas indispensable

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?    

Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail.  

Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes.  

Nous choisir c’est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d’évolution de carrière. L’employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. 

Comment réussir dans ce job ?  

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.  

Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. 

Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. 

Qu’avons-nous à vous offrir ?  

• 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles 

• Des jours de RTT 

• Un Compte Epargne Temps  

• Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l’entreprise 

• Un accord de participation 

• Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur 

• Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes  

• Des locaux flambants neufs  

Si VOUS nous choisissez  

Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider !  Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature.  Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! 

Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait ! 

Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. 

Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. 
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. 

Nous avons hâte de vous rencontrer !