Présentation de l'entreprise

POOLCORP est le leader de la distribution en gros interentreprises de fournitures pour piscines et aménagements paysagers, d'équipements et de produits connexes pour la vie en plein air.  Par l'intermédiaire de nos filiales, SCP Distributors LLC, Superior Pool Products LLC et Horizon Distributors Inc, nous opérons dans plus de 390 centres de vente à travers le monde, avec près de 5 000 employés fiers de répondre aux besoins des clients. Chaque centre de vente fonctionne comme une entreprise à part entière, animant une culture extraordinaire qui implique une éthique de travail élevée, un esprit d'entreprise et une présence dans la communauté, le tout dans une atmosphère de travail axée sur la famille.

Pourquoi POOLCORP ? 

Parce que c'est un endroit où vous pouvez avoir un impact et vous développer !  Chez POOLCORP, vous trouverez une multitude de possibilités de gestion qui soutiendront vos objectifs de carrière individuels et à long terme.  Notre environnement de travail stable est renforcé par notre généreux programme de rémunération et d'avantages sociaux.  Cotée en bourse depuis 1995, POOLCORP est une organisation mondiale avec une longue histoire de succès continus - ce qui en fait clairement un leader de l'industrie - à bien des égards !

Alors, terminez votre recherche d'emploi ici - chez POOLCORP - Là où la vie en plein air prend vie ! 

Company Overview

POOLCORP is the leading business-to-business wholesale distributor of swimming pool and landscape supplies, equipment, and related outdoor living products.  Through our subsidiaries, SCP Distributors LLC, Superior Pool Products LLC, and Horizon Distributors Inc., we operate in more than 390 Sales Centers worldwide, with nearly 5,000 employees proudly serving the needs of customers. Each Sales Center operates as its own business; driving an extraordinary culture that involves a high work ethic, an entrepreneurial spirit, and a community presence all within a family-oriented work atmosphere.

Why POOLCORP? 

Because it’s a place where you can make an impact and grow!  At POOLCORP you’ll find a wealth of management opportunities that support your individual and long-term career goals.  Our stable work environment is further enhanced by our generous compensation and benefits package.  Publicly traded since 1995, POOLCORP is a global organization with a long history of continuous success - clearly making it an industry leader – in so many ways!

So, end your job search here – at POOLCORP – Where Outdoor Living Comes to Life!

Lieu : (Hybride : 3 jours au bureau, 2 jours à distance) SCP Distributors Canada - Vaughan, ON OU Boucherville, QC

Lieux d'embauche :

300 Confederation Pkwy Concord, ON L4K 4T8 OU 111 Rue de Lauzon, Boucherville, QC J4B 1E7

Date potentielle d'entrée en fonction en septembre. Veuillez soumettre votre curriculum vitae en anglais et en français.

Résumé du poste :

Le coordonnateur du marketing est un poste de niveau associé junior. Il est responsable de l'élaboration, de l'organisation, de la normalisation et de l'exécution de la stratégie de marketing en anglais et en français, conformément aux objectifs, à la vision et à l'image de l'entreprise, et ce, sur plusieurs plateformes.

Responsabilités :

• Participer à la mise à jour périodique du contenu pour l'équipe marketing (campagnes numériques/programmes/initiatives de l'entreprise) en adoptant une approche proactive, méthodique et motivée avec un minimum de supervision.

• Travailler avec les équipes de gestion des produits et des programmes, les équipes de conception et les fournisseurs pour la création/maintenance des programmes/projets numériques et d'autres actifs.

• Génère, édite, publie et partage du contenu marketing/média (texte original, images, vidéo ou HTML) qui crée des liens significatifs et encourage les membres de la communauté et les clients à passer à l'action.

• Créer des calendriers et des programmes de syndication, le cas échéant, et assurer le suivi des dépenses de marketing.

• Coordonne tous les aspects des événements - en personne ou virtuels - événements commerciaux, formations, salons professionnels, conférences/réunions.

• Contribuer à la création de supports médiatiques par la recherche et d'autres moyens, la manipulation d'images pour normaliser les supports numériques à l'aide de Photoshop et d'autres logiciels de conception.

• Analyser les données pour en vérifier l'exactitude et la cohérence - respecter les procédures et les lignes directrices de l'entreprise en matière d'intégrité.

• Recueillir, normaliser et maintenir les données/actifs numériques de l'entreprise en vue de leur utilisation sur plusieurs plates-formes de l'entreprise (Web/PIM/utilisation marketing générale) dans un cadre collectif et/ou individuel.

• Identifie les domaines d'amélioration concernant les processus des systèmes internes en vue d'un développement potentiel. 

• Tâches de marketing supplémentaires selon les besoins.

Le candidat idéal devra posséder :

• Maîtrise du français et de l'anglais - à l'écrit et à l'oral.

• Licence en marketing/communications/technologie ou dans un domaine connexe.

• Plus de 2 ans d'expérience en marketing de préférence.

• Capacité à créer un contenu original, en maintenant constamment un niveau de conception élevé.

• Niveau intermédiaire à expert de la suite Adobe Creative : InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe Acrobat et Canva. Microsoft Office :  Word, Outlook, Excel, OneNote, Power Point. Une expérience en conception graphique est un atout.

• Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont courts et les tâches multiples, et à aborder le travail avec une attitude positive tout en étant capable d'accepter des instructions. Capacité à travailler dans un environnement d'équipe et à apporter une contribution individuelle importante.

• Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles - attention méticuleuse aux détails et bonne organisation.

• Capacité à être proactif et à rechercher des informations pertinentes, à prendre l'initiative de contacter les membres de l'équipe, les vendeurs et les départements de l'organisation.

• Connaissance de l'industrie de la piscine et de l'aménagement extérieur de préférence.

Date d'entrée en fonction possible en septembre. Veuillez soumettre votre curriculum vitae en anglais et en français.

POOLCORP est une entreprise sans drogue.

POOLCORP est un employeur qui offre l'égalité des chances - par choix. La société comprend, respecte et valorise la diversité - styles, expériences, identités, idées et opinions uniques - tout en s'efforçant d'être inclusive pour tous. Cet engagement est essentiel à notre succès en tant qu'entreprise mondiale, car nous cherchons à recruter, à développer et à retenir les personnes les plus talentueuses à partir d'un vivier de candidats diversifié. Les décisions d'embauche et de promotion sont fondées uniquement sur les qualifications requises pour le poste à pourvoir.
POOLCORP accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Location: (Hybrid: 3 days in office, 2 days remote) SCP Distributors Canada - Vaughan, ON OR Boucherville, QC

Hiring Locations:

300 Confederation Pkwy Concord, ON L4K 4T8 OR 111 Rue de Lauzon, Boucherville, QC J4B 1E7

Potential September start date, please submit Resume’s in English and French.

Job Summary:

The Marketing Coordinator is a junior associate level position. This position is responsible for building, organizing, standardizing, and executing marketing strategy in English and French, in keeping with company objectives, vision, and image across multiple platforms.

Responsibilities:

• Assists with periodically updating content for the marketing team (digital campaigns/programs/company initiatives) in a proactive, methodical, self-motivated approach with minimal supervision.

• Works with the Product and Program Management teams, Design teams and Vendors for the creation/maintenance of digital programs/projects and other assets.

• Generates, edits, publishes, and shares marketing/media content (original text, images, video, or HTML) that builds meaningful connections and encourages community members and customers to take action.

• Creates calendars and syndication schedules where applicable, tracks marketing expenditures.

• Coordinates all aspects of events – in person or virtual – Sales Events, Training, Trade Shows, Conferences/Meetings.

• Assists with the creation of media assets through research and other means, image manipulation to standardize digital assets using photoshop and other design software.

• Analyzes data for accuracy/consistency – adherence to procedures and company guidelines for integrity.

• Collects, standardizes, and maintains the company’s digital data/assets for use on multiple company platforms (web/PIM/general marketing use) in a group and/or individual setting.

• Identifies areas of improvement regarding in-house system processes for potential development. 

• Additional marketing tasks as assigned.

The Ideal Candidate Will Possess:

• Fluency in French and English – written and oral.

• Bachelor’s degree in marketing/communications/technology or related field.

• 2+ years marketing experience preferred.

• Ability to create original content, consistently maintaining a high design standard.

• Intermediate to expert level of current Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop, and Adobe Acrobat and Canva. Microsoft Office:  Word, Outlook, Excel, OneNote, Power Point. Graphic design experience an asset.

• Capabilities to work well in a fast-paced/deadline-driven/multitask environment and approaches work with a positive attitude while being able to take direction. Skilled at performing in a team environment as well as being a strong individual contributor.

• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills – meticulous attention to detail and well-organized.

• Ability to be proactive and seek out relevant information, take initiative to reach out to team members, vendors, and departments within the organization.

• Swimming pool and outdoor living industry knowledge preferred.

Potential September start date, please submit Resume’s in English and French.

POOLCORP is a drug-free company.

POOLCORP is an Equal Opportunity Employer – By Choice. The Company understands, respects, and values diversity – unique styles, experiences, identities, ideas, and opinions – while striving to be inclusive of all people. This commitment is critical to our success as a global company as we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Hiring and promotional decisions are based solely on the qualifications required for the job to be filled.

POOLCORP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.