Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.

Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d’enrichissement collective et de bien-être au travail.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant qu’Alternant.e Généraliste Ressources Humaines sur 1 ou 2 ans dès septembre 2024 à Cholet (45min de Nantes et Angers).

Vos missions principales :

Rattaché.e au HRBP fonctions support, commerce et marketing, vous serez amené·e à :

• Participer au déploiement de la politique RH et des campagnes annuelles associées (Performance review, Talent review, Annual salary review) : collecter les informations, analyser et suivre les actions… ;

• Être support dans les tâches opérationnelles HRBP du quotidien : suivi des visites médicales, intégration, etc ;
• Optimiser et structurer nos outils et process RH : refonte des fiches de poste, cartographie des métiers, cotation des postes, organisation des dossiers employés… ;
• Contribuer et participer aux différentes initiatives RH liées à la diversité, l’équité et l’inclusion ;
• Participer à des projets RH transverses 
• Contribuer activement au développement de l’attractivité de nouveaux talents sur nos métiers fonctions support, commerce et marketing : participer à des salons emplois, co-construire une politique de relations écoles ciblée, développer des partenariats ;
• Co-construire et produire des reportings et tableaux de bord RH, permettant un meilleur pilotage RH par les managers.

Ce que nous apprécierons chez vous :

• Vous préparez une formation de niveau BAC+4/+5 de type Master en Ressources Humaines (école de commerce, IAE, etc.) ;

• Idéalement, vous avez acquis une première expérience sur des fonctions similaires ;
• Vous êtes dynamique, polyvalent-e et faites preuve d’adaptabilité et d’initiative ;
• En contact avec les différents services de l’entreprise, vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations ;
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils type SIRH ;
• La maîtrise de l’anglais est un plus compte tenu de l’environnement international.

Les plus de cette alternance :

Une opportunité unique de rejoindre un groupe mondial dont le siège est à Bruxelles. Dans un environnement international et collaboratif, nous nous engageons pour construire la croissance future, promouvoir l’excellence de nos services et l’engagement des salariés·es. Totalement intégré·e au département RH, vous êtes un·e interlocuteur·rice à part entière du service.