Saphir – Une division de Harris Computer est à la recherche d’un.e analyste partenaire d’affaires financier.ère pour soutenir la performance financière et le suivi opérationnel de ses unités d’affaires au sein du portefeuille Saphir.

La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants des unités d’affaires Saphir (VP et EVP) afin de suivre les principaux indicateurs de performance, fournir des analyses exploitables et mener les revues post-acquisition de manière structurée.

Il s’agit d’un rôle à fort impact, axé sur le suivi post-intégration de nos acquisitions et le soutien stratégique aux opérateurs responsables de générer de la valeur. Une implication ponctuelle dans des analyses financières ou de marché durant les phases de diligence pourrait également être requise.

Votre impact:

• Diriger la préparation des revues post-acquisition (RPA) complètes, effectuées 12 mois après l’acquisition, afin de fournir un aperçu financier et opérationnel sur la performance réelle par rapport aux attentes
• Suivre et analyser les principaux leviers financiers et opérationnels des entreprises acquises en étroite collaboration avec les VP et EVP des unités d’affaires
• Développer et communiquer des rapports, tableaux de bord et synthèses de performance pour soutenir la prise de décision et assurer le suivi des initiatives post-acquisition
• Fournir un soutien ponctuel en modélisation et analyse financière aux unités d’affaires
• Contribuer occasionnellement à des analyses de marché ou concurrentielles lors de revue diligente
• Identifier les tendances financières ou opérationnelles pouvant nécessiter des ajustements stratégiques ou tactiques
• Participer à des projets spéciaux visant à rapprocher les fonctions financières et opérationnelles dans le portefeuille Saphir.

À quoi ressemble notre candidat(e) idéal (e)?

Pour relever ce défi, vous devez faire preuve de solides capacités analytiques, d’autonomie et d’un bon esprit de collaboration au sein d’un environnement dynamique et en évolution. Nous recherchons des candidats ayant plusieurs des caractéristiques suivantes :

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe
• Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, modélisation financière). Solide expérience en analyse de données financières
• Bon sens des affaires et capacité à transformer des données financières et opérationnelles en recommandations concrètes
• Expérience en préparation et en analyse de revues post-acquisition en collaboration avec les dirigeants des unités
• Habileté à suivre et rapporter les indicateurs clés de performance post-acquisition
• Excellentes compétences en communication et aisance à interagir avec des VP, EVP et autres parties prenantes
• Capacité à effectuer des analyses financières ou de marché ponctuel lors de processus de diligence ou pour les unités d’affaires
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement en constante évolution

Ce qui vous démarquera:

• Désignation professionnelle ou diplôme de 2e cycle (CPA, CFA)

• Expérience préalable en planification financière, finance opérationnelle ou suivi post-acquisition

Ce que nous offrons:

• Possibilités d’évolution de carrière
• Régime d’assurance collective complet
• Trois semaines de vacances et cinq journées personnelles
• Régime d’actionnariat et REER avec contribution de l’employeur
• Programmes de récompenses liés au mode de vie
• Implication communautaire et responsabilité sociale
• Milieu de travail stimulant et collaboratif
• Options de travail flexibles

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.