Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS della Electronics Division della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando ispettori di controllo qualità di linea per l'ispezione di assiemi e sottassiemi optronici, meccanottici e radar.
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto di ispezione finale, al fine di effettuare ispezioni visive, collaudi documentali e verifiche di conformità su assiemi e sottoassiemi prodotti o riparati.
Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
•Effettuare Ispezione visiva di assiemi optronici, meccanottici e radar e relativi sottoassiemi quali PCA (in linea agli standard IPC-A610), cablaggi (in linea agli standard IPC-A620), monatggi meccanici, lenti e assiemi complessi
•Analizzare il manufacturing data package degli assiemi e sottoassiemi prodotti dal reparto Assembly Integration & Test per verificare la rispondenza dell'as built all' as designed, con particolare focus sulla coerenza della configurazione, sulla corretta compilazione dei test data record e analizzando la corretta gestione e chiusura di eventuali non conformità occorse durante il ciclo produttivo o manutentivo
•Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità (SAP) e per l'avanzamento delle fasi ispettive (MES)
•Gestire Non Conformità, analizzare difettosità di prodotto compresi i rientri dal campo, convocare Non Conformity Review Board in accordo alle procedure aziendali e collaborare alla ricerca della Root Cause e dei progetti kaizen sulle specifiche problematiche individuate
•Consultare documentazione tecnica, in particolare procedure di collaudo, schemi elettrici, disegni, specifiche d'acquisto, etc.
•Utilizzare checklist e strumentazione tecnica (microscopi, calibri, etc.)

Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico elettronico, meccanico o equivalente
Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche
•Conoscenza degli standard IPC-A600, IPC-A610 e IPC-1620 rappresenta un aspetto preferenziale
•Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, calibri, etc.);
•Capacità di lettura di disegni e schemi elettrici;
•Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
•Conoscenza degli aspetti e dei tool di configurazione prodotto;
•Conoscenza degli standard di qualità e dei principali KPI
•Conoscenze informatiche di base;

Competenze Comportamentali
•Gestione del tempo e delle priorità
•Collaborazione, flessibilità
•Teamworking
•Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Competenze informatiche:
•Conoscenza dell’applicativo SAP
•Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa Offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
•Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
•Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
•Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
•Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid