Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Główne zadania:

• współtworzenie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz standardów postępowań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• udział w ocenie ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy
• udział w ustaleniach okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej
• kontrola warunków pracy oraz wydawanie zaleceń usunięcia nieprawidłowości i uchybień
• przygotowywanie raportów i sprawozdań oraz analiz stanu BHP
• prowadzenie instruktażu ogólnego BHP
• udział w przekazywaniu do eksploatacji obiektów lub ich części
• nadzór nad terminowością wykonywania profilaktycznych badań lekarskich oraz szkoleń okresowych pracowników
• wdrażanie korporacyjnych standardów BHP w spółce
• budowanie kultury bezpieczeństwa w firmie
• edukacja z zakresu zdrowego stylu życia
• organizacja konkursów bezpieczeństwa

Oczekiwania wobec kandydata:

• bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu BHP
• wykształcenia odpowiadającego Rozporządzeniu Rady Ministrów z 2.9.1997 r. w sprawie służby bhp (Dz.U. Nr 109, poz. 704; zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 246, poz 2468)
• dobrej znajomości języka angielskiego
• doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków mile widziane
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office ( głównie Excel)
• prawa jazdy kat. B, gotowości do wyjazdów służbowych

Employee Type:
 

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.