Who We Are:

Kontoor Brands is a portfolio of three of the world’s most iconic lifestyle, outdoor and workwear brands: Wrangler®, Lee® and Helly Hansen®. Kontoor Brands is a purpose-led organization focused on leveraging its global platform, strategic sourcing model and best-in-class supply chain to drive brand growth and deliver long- term value for its stakeholders.

Job Posting:

• Zarządzać codziennym funkcjonowaniem salonu – od grafików po bezpieczeństwo.
• Rekrutować, szkolić i motywować zespół, tworząc atmosferę współpracy.
• Realizować cele sprzedażowe i dbać o wyniki finansowe sklepu.
• Wdrażać kampanie sezonowe i dbać o spójność komunikacji marki.
• Zapewniać doskonałą ekspozycję produktów zgodną z DNA Lee® & Wrangler®.
• Analizować dane sprzedażowe i wspierać decyzje biznesowe.
• Współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży i innymi salonami.

• Masz min. 1 rok doświadczenia jako kierownik sklepu (preferowana branża modowa/lifestyle).
• Potrafisz zarządzać zespołem i motywować innych.
• Znasz zasady visual merchandisingu i obsługi klienta.
• Swobodnie posługujesz się językiem polskim i dobrze znasz angielski.
• Umiesz pracować z systemami kasowymi i pakietem MS Office.
• Jesteś dyspozycyjny/a i gotowy/a do okazjonalnych podróży.

Why Kontoor Brands?

At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products.

When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family’s needs – now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement.

We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.