Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en ámbitos como procesos, plataformas, customer journeys y relación con los consumidores.

Responsabilidades

• Definir y liderar hojas de ruta de transformación digital, alineadas con las tendencias del mercado y los objetivos estratégicos de negocio.

• Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables y escalables.

• Acompañar y liderar proyectos de transformación e innovación digital a nivel corporativo.

• Detectar, desarrollar y estructurar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia.

• Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes, así como con nuevas capacidades en desarrollo dentro de la organización.

• Liderar proyectos de New Business, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, narrativas estratégicas y presentaciones ejecutivas.

• Definir y guiar procesos de evolución de marca, asegurando liderazgo, relevancia y capacidad de innovación en el mercado.

Requerimientos

• Trayectoria consolidada de más de 10 años en entornos digitales, con experiencia en estrategia y transformación digital en medios y/o comunicación.

• Capacidad demostrada para identificar oportunidades de crecimiento, crear propuestas de valor diferenciadas y transformar iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles.

• Experiencia en el diagnóstico de niveles de madurez digital, definición de hojas de ruta de transformación y alineación de iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo.

• Fuerte visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad de diseñar estrategias full funnel (se valorarán conocimientos de performance).

• Conocimiento sólido de medios digitales y tradicionales, incluyendo planificación, activación y análisis de campañas.

• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores y bajo presión.

• Conocimiento avanzado del ecosistema de medios y de herramientas de análisis.

• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de euskera, aunque no es imprescindible.

Nuestros beneficios ✨

🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉

⏰ Horario flexible

🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)

🏡 Política híbrida de teletrabajo

📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University

💰 Paquete de compensación atractivo

🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…)

🤝 Programa de Asistencia al Empleado

💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social

😊 Excelente ambiente de trabajo

🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!

Inclusión y Diversidad

En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.