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Cerchiamo un/a giovane professionista per potenziare il nostro dipartimento di diritto del lavoro, sede di Milano.

Il/la candidato/a ideale è

• un/a laureando/a o neolaureato/a con tesi in diritto del lavoro, spiccato interesse per la materia e votazione minima 105/110; oppure
• un/a praticante avvocato che abbia maturato fino a sei mesi di esperienza

L'ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) è requisito indispensabile.

Equal opportunities employment statement

It is the policy of Hogan Lovells to provide equal opportunities for all lawyers, trainees and employees in relation to recruitment, training and promotion. Decisions in these areas will be made only by reference to the requirements of the job and shall not be influenced by any consideration of ethnic origin, sex, sexual orientation, age, disability or religion and belief.