Le Laboratoire GSK recherche un Directeur Inter-Régional GenMed H/F - Région Aquitaine dans le cadre d’un CDD de 9 mois.

Le poste est basé sur le secteur Aquitaine (16, 17, 24, 33, 40, 47, 64) avec une habitation sur le secteur idéalement.

UGA :16ANG, 16COG, 16SOY, 16SYR, 17AYT, 17LRO, 17ROC, 17ROY, 17SAI, 17SAU, 17SJE, 17JON, 33AMB, 33BD1, 33BD2, 33BD3, 33BLA, 33EYS, 33LBO, 33LOR, 33MER, 33AND, 33ART, 33LES, 33LIB, 33LRE, 33LTE, 33SME, 33TAL, 33VIL,33LAN, 40BIS, 40DAX, 40HAG, 40MON, 40SOU, 24BER, 24MON, 24NON, 24PER, 24RIB, 47AGE, 47MAR, 47NER, 47VIL, 64ANG, 64BAY, 64BIL, 64HAS, 64OLO, 64ORT, 64PAU, 64SJE

A PROPOS DU POSTE :

Le Directeur Inter-Régional GenMed H/F assure le développement du chiffre d’affaires de la zone géographique en responsabilité et développe l’équipe dont il est en charge, tout en étant garant du respect des règles internes et externes. En charge de plusieurs pédiatriques et adultes à ce jour, ce poste s’inscrit dans un contexte de développement rapide du portefeuille GSK en vaccins et dans un environnement d’actualité scientifique très riche.

Au sein de la Business Unit GenMed GSK, vous travaillerez dans une équipe axée sur la collaboration. Votre rôle est stratégique pour conduire la performance et le développement de chacun et de l’équipe dans un environnement challengeant et dynamique.

Le poste de Directeur Inter-Régional GenMed H/F est rattaché au Directeur des Ventes au sein de la Business Unit GenMed.

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à la Direction des Opérations GenMed, vous assurez la croissance du chiffre d’affaires du portefeuille produit en responsabilité sur votre zone et vous développez l’équipe d'Attachés Promotion du Médicament (APM) que vous managez, tout en vous assurant du respect des règles internes et externes.

Vos missions seront :

• Développement du chiffre d’affaires des produits en promotion et gestion de l’ensemble du portefeuille clients de votre zone.
• Assurer l’information sur le bon usage des médicaments en responsabilité et de la mise en place de projets et partenariats différentiant avec les professionnels de santé, les centres et les réseaux experts auprès de votre équipe.
• Coaching et formation de votre équipe de APMs autour de la stratégie produits et clients, et s’assurer qu’elle respecte l’entièreté des règles internes et externes auxquelles elle est soumise.
• Mettre en œuvre la stratégie nationale au sein de votre zone et donner du sens à votre équipe.
• Trouver les leviers de croissance, construire, décliner et piloter un plan d’actions adapté aux besoins des clients pour contribuer à la réalisation du budget national.
• Piloter la performance de votre région et être force de proposition pour la maximiser. Dans cet objectif, participer à la stratégie produits et clients en s’appuyant sur votre connaissance fine des besoins terrain, tant sur le portefeuille promu que sur le portefeuille en développement.
• Etre acteur dans le management des KOL et contribuer à développer l’image de GSK.
• Animer la transversalité interne nécessaire à une interaction de qualité et différenciante pour vos clients, et performantes pour GSK. Etre le relai incontournable entre les équipes siège (marketing, médical, juridique, réglementaire …) et votre équipe de APMs. Dans une recherche permanente d’agilité et d’excellence opérationnelle, avoir un rôle de référent terrain vis-à-vis du siège sur certaines missions.
• Etre un acteur clé du changement et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier de APM, en particulier vers le digital.

Enfin, vous êtes reconnu(e) comme un manager leader qui développe, engage et responsabilise ses équipes, tout en incarnant les valeurs de GSK !

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/Bac+5 type école de Commerce.
• Vous êtes passionné(e) par les enjeux de santé et souhaitez contribuer au succès de GSK. Adaptable et proactif(ve), vous vous épanouissez dans des environnements en évolution. D’un naturel dynamique et positif, les challenges vous motivent.
• Votre leadership et votre optimisme vous permettent d’accompagner votre équipe dans les évolutions de leur métier et les changements stratégiques de la direction. Engagé(e) et fédérateur, vous savez prendre les décisions adéquates si nécessaire et savez insuffler une énergie positive pour donner l’envie à votre équipe de performer et de se développer.
• Vous bénéficiez d’une connaissance de l’environnement pharmaceutique (politique et acteurs de santé, accès au marché, parcours de soin, charte de la visite médicale). Vous justifiez d’une expérience terrain et connaissez idéalement le domaine thérapeutique. 
• Vous savez travailler en mode projet et en partenariat avec de multiples acteurs.
• Votre anglais est opérationnel (écrit et parlé).
• Vous avez une parfaite maitrise sur les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Vous habitez idéalement sur la zone à couvrir.

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour nos patients et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous !

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on [email protected]​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/