Job Description:

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.

La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.

« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !
 

Nous recherchons un IA Tech Lead pour rejoindre notre équipe.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Définir et diffuser les standards techniques et bonnes pratiques en IA, MLOps et IA Générative.

• Encadrer et accompagner les AI Engineers dans leur montée en compétence.

• Réaliser des revues de code et d’architecture pour garantir robustesse, performance et conformité.

• Arbitrer les choix technologiques sur des projets complexes et innovants.

• Contribuer au développement des composants critiques et à la résolution des problématiques techniques.

• Assurer la cohérence entre architecture, delivery et innovation, en lien avec les équipes produit et data.

• Participer à la veille technologique et à l’intégration des innovations dans les projets.

Votre profil et les ex​​pertises que vous souhaitez développer :

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages et alternances)

• Vous avez une solide expérience en ingénierie IA et en encadrement technique.

• Vous maîtrisez les environnements cloud et les plateformes IA (Azure ML, Azure OpenAI, AWS SageMaker, GCP Vertex AI, Databricks Mosaic AI, Snowflake Cortex).

• Vous êtes à l’aise avec les frameworks et outils de l’écosystème IA (LangChain, LlamaIndex, Prompt Engineering, API Management).

• Vous savez fédérer une équipe autour des bonnes pratiques et garantir la qualité des livrables.

• Vous souhaitez approfondir vos compétences en IA Générative, MLOps et architectures distribuées.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des concepts complexes et à créer une dynamique d’innovation.
   

Environnement que nous vous offrons

En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment :

• d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning,

• d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)

• d'un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)

• le tout dans un contexte très international.

Rejoignez-nous, nous vous attendons…

Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.

DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.