Información Importante

Ubicación: Perú

Modalidad de trabajo: Híbrido (1-2 veces por semana en oficinas)

Resumen del puesto

Responsabilidades y Funciones

• Asesorar legalmente a las áreas internas (Finanzas, TA, People & Culture, Operaciones, entre otros)
• Brindar soporte en derecho laboral peruano (contrataciones, desvinculaciones y cumplimiento).
• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales y de servicios IT.
• Ejecutar y dar seguimiento a compliance en Perú y otros países de Latam.
• Asesorar en protección de datos personales, privacidad y seguridad de la información.
• Gestionar el secretariado corporativo: actas societarias, notariales y obligaciones corporativas anuales.

Requisitos y Habilidades

• Abogado/a titulado/a.
• Experiencia como Abogado Corporativo / Legal Counsel.
• Experiencia en derecho laboral y/o compliance, privacidad de datos o ciberseguridad.
• Sólida experiencia en negociación y gestión de contratos, idealmente de servicios IT / tecnología.
• Conocimientos en protección de datos personales y seguridad de la información.
• Inglés nivel B2 (intermedio–avanzado).
• Experiencia asesorando a áreas internas y trabajando de forma transversal.
• Experiencia con operaciones en Perú. Deseable: otros países de LATAM.

Competencias clave:

• Alta capacidad de análisis legal y criterio de negocio
• Habilidades sólidas de negociación contractual
• Comunicación clara y efectiva con áreas no legales
• Enfoque práctico y orientado a soluciones
• Organización y atención al detalle
• Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y prioridades

Lo que buscamos de este rol:

Acerca de Encora

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.