Puedes ser parte de algo emocionante… con un enfoque en la movilidad, la excelencia operativa, el valor para nuestros clientes y la electrificación de los vehículos, en Nissan te estamos esperando.

Tiene como responsabilidad principal, trabajar en conjunto con el equipo de Distribuidores a su cargo. Para el logro del objetivo de Participación de Mercado, mediante el establecimiento de objetivos, planes de acción y seguimiento en la ejecución de los principales indicadores de desempeño (KPI´s): Ventas de autos al menudeo, Centro de desarrollo de Negocio (BDC) y Seminuevos Certificados (Nissan Intelligent Choice), satisfacción del cliente y planes de comunicación.

Principales responsabilidades:

• Mantener una relación comercial que permita trabajar en conjunto con la red de distribuidores para maximizar las oportunidades de venta, así como dar soporte para el cumplimiento de los objetivos individuales de cada Distribuidor.

• Establecer claramente los objetivos de cada KPI, así como asegurar un claro entendimiento de parte del Distribuidor y sus equipos Gerenciales.

• Programar una agenda de trabajo con cada Distribuidor a cargo, con la finalidad de monitorear, dar seguimiento, establecer planes de acción y planes correctivos para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Asegurar que el distribuidor opere conforme a los estándares definidos por Nissan Mexicana.

• Asegurar la rentabilidad del distribuidor a través de la consultoría integral basada en los objetivos específicos. 

Ventas Menudeo

• Mantener niveles óptimos de inventario que estén en línea con el potencial de cada territorio (PMA y CSA), mediante la planeación de la demanda para asegurar el producto correcto, en el distribuidor correcto, en el momentoadecuado a través del sistema de ordenamiento.

• Fungir como consultor integral de negocio utilizando las herramientas establecidas por la marca para que, en conjunto con el distribuidor, se identifiquen las oportunidades de mercado, y se realice un análisis de competencia para asegurar el desempeño/resultados requeridos por segmento y modelo.

• Monitorear los indicadores establecidos en el estándar de la compañía.

Satisfacción al cliente

• Asegurar los estándares y procesos de venta establecidos por la marca.

• Diseño de estrategias para asegurar el indicador de satisfacción al cliente en cada uno de los distribuidores.

Seminuevos

• Desarrollar e implementar la estrategia de seminuevos establecida por la marca en cada uno de los distribuidores.

• Garantizar la interacción eficiente del área de seminuevos con el resto de las unidades de negocio (Ventas, Posventa, Financiera).

Requisitos de aplicación:

• Licenciatura (Administración de Empresas, Marketing, Ingenierías).

• Al menos 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en la industria automotriz o sector similar.

• Conocimiento de tendencias del sector y tecnología automotriz.

• Deseable contar con un background financiero.

• Disponibilidad para viajar – 80%.

• Contar con un nivel de Inglés intermedio / avanzado.

• Contar con Licencia de Manejo.

Competencias:

• Trabajo bajo presión.

• Gestión efectiva de cargas de trabajo y agendas.

• Capacidad de aprender rápidamente.

• Capacidad para influir en las acciones de otros mediante la creación de credibilidad a través del conocimiento del concesionario, recomendaciones efectivas, comunicación clara, honestidad y seguimiento.

• Enfoque en resultados, enfrentamiento de resistencias y/o contratiempos.

Lo que ofrecemos:

Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a muchos de nuestros beneficios. Además de oportunidades integrales de aprendizaje y desarrollo profesional.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.

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