Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

What You'll Do

Brinda servicios de enfermería a empleados o personas que se enferman o sufren un accidente. Coordina, administra y ofrece programas de salud y bienestar relacionados con los empleados. Gestiona la atención médica inicial, los exámenes médicos y la educación sanitaria. Evalúa las necesidades internas del cliente, rastrea problemas para patrones de problemas, resuelve preguntas o problemas de los empleados, implementa y apoya proyectos de salud total. Gestiona las relaciones con los proveedores y negocia los contratos. Garantiza el cumplimiento de los requisitos gubernamentales y de la empresa. Demuestra comprensión de otras funciones de salud / seguridad de los empleados. Esta posición requiere un título de RN. Aprende a utilizar conceptos profesionales, aplicaciones de principios básicos y teorías. Resuelve problemas rutinarios de alcance y complejidad limitados siguiendo políticas y procedimientos establecidos. Normalmente recibe instrucciones detalladas sobre la mayoría de los trabajos. Por lo general, requiere un título y poca o ninguna experiencia profesional previa.

FUNCIONES esENCIALES. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:

• Brindar servicios de enfermería y de primeros auxilios a los colaboradores que sufren incidentes menores de seguridad dentro de la Empresa.
• Realizar los exámenes médicos de admisión para nuevos ingresos
• Realizar los exámenes de monitoreo.
• Mantener registros de colaboradores a los cuales se les proporciona atención médica.
• Elaborar reportes de incidentes tales como gráficos que señales tendencias en material de salud ocupacional.
• Coordinar la agenda de consulta médica de los colaboradores.
• Llevar a cabo la investigación de accidentes y elaborar la documentación correspondiente ante las instancias gubernamentales tales como el IMSS y STPS.
• Participar activamente en las campañas de salud y fomentar la concientización en los colaboradores sobre prácticas de salud preventivas.
• Impartir cursos y/o entrenamientos enfocados al área de salud ocupacional.
• Hacer recorridos diarios por las áreas productivas para identificar riesgos que pongan en peligro la integridad física de los colaboradores.
• Participar activamente en las brigadas y comisiones de la Empresa (primeros auxilios, capacitación, incendios, etc.).
• Realizar auditorías a los procesos del comedor interno.
• Mantener control de inventario de los suministros requeridos para Servicio Médico.
• Planear e implementar campañas del programa de salud.
• Mantener control de la bitácora de control prenatal y lactancia.
• Atender casos sugestivos de COVID-19, notificar y dar seguimiento a los mismos.
• Realizar recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Coordinar recolección de RPBI y documentación asociada.
• Captura y seguimiento de incapacidades.

Habilidades Generales / Competencias / Conocimientos Especializados

• Carrera técnica o profesional en Enfermería.
• Inglés básico (comprensión de instrucciones sencillas).
• 2-3 años desempeñando funciones similares, preferentemente en industria maquiladora.
• Conocimiento de fármacos no controlados, RCP, manejo de pacientes con crisis de epilepsia, llenado de documentos de IMSS/STPS. Atención a emergencias médicas, detección de condiciones y actos inseguros.

Autoridades:

• Generar pases médicos de salida por enfermedad general y para acudir al imss.
• Prescribir medicamento y brindar terapia física al paciente.
• Parar procesos productivos que atenten a la salud del personal
• Realizar entrevistas al personal involucrado en un incidente o como parte de una investigación.
• Realizar auditorías aleatorias al área de comedor y parar proceso de ser necesario.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, sex, age, pregnancy, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis.