Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und möchten spannende Einblicke in die Welt des Recruitings eines weltweit führenden Medizintechnikkonzerns erhalten?

Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team im Bereich Human Resources, Talent Acquisition Care Enablement International!

Mit uns haben Sie die Gelegenheit, bei der Personalgewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften mitzuwirken, Kontakte zu knüpfen, Berufswege zu erkunden und nebenbei Ihre Studienkasse zu füllen.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren (Video-)Interviews mit Bewerber*innen und Fachabteilungen
• Das Ausschreiben von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen gehören zu Ihren Aufgaben
• Auch bei der Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools können wir auf Sie zählen
• Sie haben die Möglichkeit beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern mitzuwirken
• Auch die proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken zählt zu Ihren Aufgaben
• Ihr Wissen können Sie einbringen, indem Sie uns in kleineren Projekten mit Recruitingbezug unterstützen oder diese führen
   

Ihr Profil

• Momentanes Vollzeitstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
• Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent
• Offenheit für ein dynamisches Umfeld inkl. Changeability
• Ausgeprägte Auffassungsgabe
• Lern- und Veränderungsorientierung inklusive Selbstreflexion

Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)

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