Descripción del puesto:

Buscamos un profesional con amplia experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para gestionar equipos, definir arquitecturas y garantizar la entrega exitosa de proyectos. La persona seleccionada será responsable de coordinar el ciclo completo de desarrollo, desde la estimación y planificación hasta el seguimiento y control, asegurando la calidad y cumplimiento de los objetivos.

Responsabilidades principales:

• Liderar y gestionar equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y colaboración.
• Elaborar estimaciones y planes de trabajo, asegurando la correcta asignación de recursos.
• Supervisar el avance de proyectos, controlando plazos y calidad.
• Diseñar y mantener arquitecturas robustas bajo principios de POO, arquitectura hexagonal o clean architecture.
• Desarrollar soluciones utilizando Java (11+), Spring Boot y Angular (14+).
• Implementar y consumir APIs REST.
• Administrar bases de datos relacionales, especialmente Oracle (PL/SQL).
• Garantizar la integración y escalabilidad de las aplicaciones.
• Fomentar la iniciativa y proactividad dentro del equipo.

• 8+ años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia comprobable en Java (11+), Spring Boot y Angular (14+).
• Sólidos conocimientos en POO y arquitectura limpia.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo técnico.
• Conocimiento en APIs REST y bases de datos relacionales (Oracle, PL/SQL).
• Experiencia en diseño y control de proyectos.

Deseable:

• Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Familiaridad con microservicios y patrones de integración.
• Experiencia en diagramas de interacción y arquitectura.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Proactividad e iniciativa para la mejora continua.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.