Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite – et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives.

Tâches et activités

• Planifier et organiser la production sur son périmètre, en optimisant les moyens humains et matériels.
• Fixer les objectifs aux Leaders de zones de Production et suivre leur réalisation.
• Les Leaders de zones de production reportent au Superviseur de Production.
• Animer les réunions terrain en Production.
• Répartir la charge de travail selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités.
• Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacement…).
• Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs du personnel de son secteur/périmètre.
• Gérer la polyvalence et la polycompétence pour optimiser la productivité.
• Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives.
• Gérer les conflits et accompagner le développement des compétences au sein des équipes.
• Veiller à l’application des procédures qualité, sécurité et environnement.
• Participer à des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
• Suivre les indicateurs de production, tableaux de bord

Connaissances requises - Compétences

• Formation de base : BAC +2/3 DUT/BTS (Gestion de production, organisation industrielle)
• Connaissances complémentaires professionnelles spécifiques : Lean, productique, outils statistiques
• Générales : Anglais.
• Aptitudes particulières : Compétences managériales, capacité d’adaptation, conviction, Leadership, diplomatie

Dimensions du poste

• Environnement industriel et technique
• Effectif moyen d’un secteur de Production : 20 à 25 personnes avec 2 à 3 Leaders de zone de production

Organisation en 2x8 voire 3x8

Tasks and activities

• Plan and organize production on its perimeter, optimizing human and material resources.
• Set targets for production area leaders and monitor their achievement.
• Production area leaders report to the production supervisor.
• Facilitate field meetings in production.
• Distribute the workload according to production constraints, coordinate activities on a daily basis.
• Manage movements (absences, holidays, rest, replacement…).
• Conduct annual meetings and set goals for staff in their area/perimeter.
• Manage versatility and versatility to maximize productivity.
• Analyze results and implement corrective actions.
• Manage conflicts and support the development of skills within teams.
• Ensure the application of quality, safety and environmental procedures.
• Participate in continuous improvement projects (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
• Track production indicators, dashboards

Knowledge requirements - skills

• Basic training : BAC +2/3 DUT/BTS (production management, industrial organization)
• Specific professional complementary knowledge : Lean, productive, statistical tools
• General : English.
• Special skills: Managerial skills, adaptability, conviction, leadership, diplomacy

Dimensions of the station

• Industrial and technical environment
• Average workforce of a production sector: 20 to 25 people with 2 to 3 production area leaders

Organization in 2x8 or 3x8

NOS ATOUTS :

• Une présence mondiale dynamique, avec une grande diversité de sites opérationnels qui vous permettront d’enrichir vos compétences, de saisir de nouvelles opportunités de carrière et d’apporter chaque jour votre contribution à l’entreprise.

  • nVent est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de connexion électrique et de solutions de protection. Nous sommes convaincus que nos solutions électriques innovantes rendent des systèmes plus fiables et garantissent un monde plus sûr. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et des solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde. Nous proposons une gamme complète de solutions de protection des systèmes et de connexions électriques à travers des marques leaders du secteur, reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation.

  • Notre bureau principal se trouve à Londres et notre bureau de gestion se trouve à Minneapolis, aux Etats Unis. Notre solide portefeuille de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend les marques nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nvent.com.

• Engagement à soutenir les communautés où vivent et travaillent nos salariés :

  • Nous encourageons et soutenons les activités philanthropiques de nos salariés dans le monde entier.

  • Grâce à notre programme « nVent in Action », nous accordons des subventions à des associations à but non lucratif et à des organismes éducatifs auxquels nos salariés donnent de leur temps ou de leur argent.

• Les valeurs que nous prônons façonnent notre culture et nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos salariés et pour nos clients. Nous avons la réputation d’être :

  • Innovants et flexibles

  • Attachés à l’intégrité absolue

  • Centrés sur le client

  • Respectueux et axés sur le travail en équipe

  • Optimistes et dynamiques

  • Responsables de nos résultats

• Avantages destinés à améliorer la vie de nos salariés

Le Superviseur de production assure la gestion globale d’un secteur de l’usine, coordonnant plusieurs équipes et garantissant l’atteinte des objectifs de production fixés par la direction (délais, sécurité, qualité, coûts). Il intervient dans le suivi des indicateurs, la gestion des ressources humaines et techniques, et l’amélioration continue.
The operation supervisor ensures the overall management of a sector of the plant, coordinating several teams and guaranteeing the achievement of the production objectives set by the management (deadlines, safety, quality, costs). It is involved in the monitoring of indicators, the management of human and technical resources, and continuous improvement.