Du bist ein Ass in der #Strategieberatung, besitzt Erfahrung in der #Versicherungsbranche oder hast bereits erste Erfahrungen sammeln können? Du willst deine Kunden fit für die Zukunft machen? Das ist genau dein Ding?

Deine Mission

Lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du den Status quo herausforderst und innovative Strategien entwickelst - hochmotivierte, sympathische Kollegen, agile Teams und viel Raum für deine Ideen inklusive. So navigierst du unsere Kunden durch die digitalen Herausforderungen der Versicherungsbranche.

Das erwartet dich

• Begleite den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche.
  Der digitale Wandel macht auch vor der Versicherungsbranche nicht halt – du entdeckst anhand innovativer Methoden neue Verkaufschancen und definierst zukunftsweisende Wachstums- und Digitalstrategien.

• Vermittle zwischen Stakeholdern und Kunden.
  Partnerschaften und Plattformen werden relevanter – du vermittelst zwischen zentralen Stakeholdern, unterstützt bei der Auswahl relevanter Partnerschaften und arbeitest mit innovativen InsurTechs an Ideen. Du schaffst es komplexe Sachverhalte herunterzubrechen und Handlungsempfehlungen zielgerichtet für Entscheidungsträger aufzubereiten.

• Sei Teil des agilen Weges.
  Die Versicherungsindustrie wird dynamischer und umkämpfter – du identifizierst Wege für die Versicherer, agiler und relevanter für ihre Kunden zu werden und sich erfolgreich auf moderne Verkaufskanäle, Kundenbedürfnisse und Ökosysteme auszurichten.

• Nutze transformative Technologien.
  Versicherer setzen im Rahmen ihrer Digitalisierung verstärkt auf transformative Technologien wie KI, Cloud und weitere - du unterstützt sie dabei, neue Wege zu gehen und begleitest die Entwicklung innovativer Strategien.

• Entwickle strategische Ideen.
  Kostendruck und Risiken im Markt verunsichern – du entwickelst die strategische Stoßrichtung und identifizierst durch fundierte Datenanalysen sowie Benchmarking relevante Stellhebel zur Optimierung und Risiko Mitigation.

Darauf freuen wir uns

• Überdurchschnittlich guter Universitätsabschluss (Diplom/Master), gerne mit Zusatzqualifikation (MBA oder Promotion)

• Erste Berufserfahrung / Praktika in der Strategieberatung oder in einer strategischen Position innerhalb der Versicherungsindustrie

• Interesse an Technologien und Digitalisierung sowie an deren Auswirkungen auf die Strategieentwicklung

• Affinität und Leidenschaft für neue Technologien, Digitalisierung und strategisches Denken

• Kreativität, Innovationsgeist sowie überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Echte:r Teamplayer:in mit einer offenen und engagierten Persönlichkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#LI-EU

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 742,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.

Statement zur Chancengleichheit    

                                                                       
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.