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Group Summary:

Estamos contratando Técnico de IT

Buscamos talento con sólida experiencia en administración de redes, programación SQL, programación .NET, EDI, servidores, Desktops, Laptops, DLT´s, SAP, CISCO, Switches, equipo de fibra.

Proposito del puesto:

Responsable de dar mantenimiento, soporte, desarrollo y puesta en marcha de equipo Windows, SAP y automatizados asi como los sistemas de error proofing.

Responsable de soporte y administracion del sistema Live Broadcast del cliente, respaldos diarios, servicio de red, telefonia, mantenimiento preventivo a equipo de computo, cambios de programas urgentes de las lineas de produccion.

Responsabilidades:

• Administrar y mantener el sistema de Error Profing de la planta   así como su respectiva infraestructura interna de hardware y software (Broadcast)                                          
• Documentar procedimientos y técnicas de operación
• Colaborar en el diseño de partes automatizadas del sistema
• Mantener la Red de control Net y ethernet del sistema de error profing                                   
• Mantener en Plan B en cuanto a Hardware y datos                                            
• Mantenimiento a la página web del error profing                                     
• Diseño de páginas web para las diferentes áreas de la planta                                         
• Desarrollo de nuevos sistemas de información                                       
• Mantener respaldos de datos y programas de todos los equipos del error profing     
• Responsable de detener la línea por problemas de calidad, seguridad o emergencia ambiental.           
• Conocer los aspectos significativos del área de trabajo y sus funciones dentro del sistema IATF         
• Participar activamente en las actividades y entrenamiento de Lean Manufacturing

Perfil Requerido:

Nivel Acádemico: Carrera Técnica, TSU

Idiomas: Ingles

Sexo: Indistinto

Años de experiencia: 3

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.