Sr. Staff Technical Program Manager

Posted:
1/26/2026, 11:17:22 PM

Location(s):
Ile-de-France, France ⋅ Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Experience Level(s):
Senior

Field(s):
Product

Workplace Type:
Hybrid

Job Description Summary

GEV ESY Services Team is launching multiyear strategic program to build custom solution for Field Services activities across ESY. This role is very strategic who would lead the cross functional team to deliver on all program(s) deliverables. This role would impact DT Landscape, projects and programs in the functional area of business organization and ways of working. Person would have significant control/influence over internal and external teams.
Would also be responsible for establishing and continuously improving budget Management, Lean, Program Management and Change Management across the ESY Services organisation.

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L'équipe GEV ESY Services lance un programme stratégique pluriannuel visant à développer une solution personnalisée pour les activités de Services sur le Terrain à travers ESY. Ce poste est très stratégique et consiste à diriger l'équipe interfonctionnelle pour réaliser tous les livrables du ou des programme(s). Ce rôle aura un impact sur le paysage DT, les projets et programmes dans le domaine fonctionnel de l'organisation commerciale et les modes de travail. La personne aura un contrôle/une influence significative sur les équipes internes et externes.
Elle sera également responsable de l'établissement et de l'amélioration continue de la Gestion Budgétaire, du Lean, de la Gestion de Programme et de la Gestion du Changement au sein de l'organisation ESY Services.

Job Description

Essential Responsibilities

  • Manage Services Athena Program End to End as Program Manager

  • Perform as interface between the business and the internal DT team, managing the transfer of information and requests.

  • Assure timely resolution of issues, keep the SteerCo advised of the progress of the program, and negotiate changes, variations, solutions to issues.

  • Define processes to manage budgets, latest estimates and capture actual spend.

  • Manage Project communication – Internal within DT as well as external.

  • Apply a continuous improvement mindset to all responsibilities, processes and applications.

  • Define and document Standard Work for all responsibilities.

  • Stay updated with industry best practices, innovations & emerging technology trends.

  • Collaborate with stakeholders across the organization to ensure standards are properly implemented and conformed with.

  • Increase Lean penetration by galvanising the organisation on adopting Lean, continuously improve existing Lean procedures and establish new Lean operating mechanisms.

  • Cultivate and maintain a Kaizen roadmap for that includes Kaizen events within DT and Kaizen events outside DT that DT should participate in.

Qualifications / Requirements

  • Bachelor’s Degree in Computer Science or 'STEM' (Science, Technology, Engineering, Math) fields.

  • Minimum 7 years of work experience in Digital Technology and handling bigger programs.

  • Demonstrated ability to be highly organised and coordinate multiple ongoing initiatives across different stakeholders.

  • Fluency in written and verbal English

Desired Characteristics

  • Excellent organisation and planning skills.

  • Resourceful and quick learner who is highly motivated and a self-starter.

  • Strong analytical and problem-solving skills with ability to effectively evaluate information and data to make decisions.

  • Confronts difficult circumstances in creative ways.

  • Leverages critical thinking skills and disciplined approaches to prioritise work and deliver sustainable solutions.

  • Ability to anticipate obstacles and develop plans to resolve.

  • Clear communicator (written and verbal) with all levels of the organisation.

  • Comfortable collaborating directly with DT leadership and facilitating large meetings across the organisation both remotely and in-person.

  • Enthusiastic team player with strong interpersonal skills and ability to influence others.

  • Actively generates process improvements and drives change initiatives.

  • Eager to learn, share ideas and accept feedback.

  • Ability to lead global initiatives with moderate scope and impact.

  • Ability to coordinate several projects simultaneously.

  • Proficient use of MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint etc.).

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FR version

Responsabilités Essentielles

  • Gérer le Programme Services Athena de bout en bout en tant que Chef de Programme

  • Servir d'interface entre l'entreprise et l'équipe DT interne, en gérant le transfert d'informations et les demandes

  • Assurer la résolution rapide des problèmes, tenir le Comité de Pilotage informé de l'avancement du programme et négocier les changements, variations et solutions aux problèmes

  • Définir les processus pour gérer les budgets, les dernières estimations et capturer les dépenses réelles

  • Gérer la communication du projet – en interne au sein de DT ainsi qu'en externe

  • Appliquer un état d'esprit d'amélioration continue à toutes les responsabilités, processus et applications

  • Définir et documenter le Travail Standard pour toutes les responsabilités

  • Se tenir informé des meilleures pratiques du secteur, des innovations et des tendances technologiques émergentes

  • Collaborer avec les parties prenantes au sein de l'organisation pour garantir que les normes sont correctement mises en œuvre et respectées

  • Accroître la pénétration du Lean en mobilisant l'organisation sur l'adoption du Lean, améliorer continuellement les procédures Lean existantes et établir de nouveaux mécanismes opérationnels Lean

  • Cultiver et maintenir une feuille de route Kaizen qui inclut des événements Kaizen au sein de DT et des événements Kaizen en dehors de DT auxquels DT devrait participer

Qualifications / Exigences

  • Licence en Informatique ou dans les domaines 'STEM' (Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématiques)

  • Minimum 7 ans d'expérience professionnelle en Technologie Numérique et gestion de programmes d'envergure

  • Capacité démontrée à être très organisé et à coordonner plusieurs initiatives en cours auprès de différentes parties prenantes

  • Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Caractéristiques Souhaitées

  • Excellentes compétences en organisation et planification

  • Personne ingénieuse et apprenante rapide, très motivée et autonome

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité d'évaluer efficacement les informations et les données pour prendre des décisions

  • Aborde les situations difficiles de manière créative

  • Exploite les compétences de pensée critique et les approches disciplinées pour prioriser le travail et fournir des solutions durables

  • Capacité à anticiper les obstacles et à élaborer des plans pour les résoudre

  • Communicateur clair (écrit et oral) avec tous les niveaux de l'organisation

  • À l'aise pour collaborer directement avec la direction DT et animer de grandes réunions au sein de l'organisation, à distance comme en présentiel

  • Coéquipier enthousiaste avec de solides compétences interpersonnelles et capacité à influencer les autres

  • Génère activement des améliorations de processus et pilote des initiatives de changement

  • Désireux d'apprendre, de partager des idées et d'accepter les retours

  • Capacité à diriger des initiatives mondiales avec une portée et un impact modérés

  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément

  • Utilisation maîtrisée des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

GE Vernova

Website: https://www.gevernova.com/

Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States

Employee Count: 10001+

Year Founded: 2021

IPO Status: Public

Last Funding Type: Grant

Industries: Energy ⋅ Energy Efficiency ⋅ Sustainability