Job Title
AM&D Business Marketing Manager
Job Description
Job Title
AM&D Business Marketing Manager
募集背景
AM&D Japan では組織体制の強化に伴い、
ePatch 製品の 新規チャネル開拓
AM&D 製品群の 市場導入戦略の立案・実行
をリードできるマーケティング人材の採用を進めています。
事業成長の要となるポジションとして、Go-to-Market 推進経験を持つ方を募集します。
ポジション概要
担当する製品・ソリューション・サービスの市場投入(Go-to-Market:GTM)戦略の実行責任者です。
市場トレンドや顧客インサイトを分析し、事業戦略およびマーケティング戦略と正確に連動させながら、新製品導入(NPI)や販売開始を成功に導きます。
この役割は広い裁量のもと進めることができ、事業部やグローバルとの協業を通じて、戦略立案から実行までをリードします。
主な職務内容
■ Go-to-Market(GTM)戦略の策定・実行
市場トレンド・顧客インサイトの分析をもとに担当製品の GTM 戦略を実行
事業戦略・マーケティング戦略との整合性を確保
■ 新製品導入(NPI)/ローンチマネジメント
新製品導入プロジェクトをリードし、関係各部門と連携した円滑なローンチを実現
プロジェクトタイムラインの管理
■ 年度マーケティングプラン策定・価値提案開発
競合分析、顧客価値提案(Value Proposition)の開発
地域特性や顧客ニーズに応じたマーケティングプランの最適化
■ 事業計画・市場戦略の構築
中期戦略(Strategic Plan of Record)及び年度計画(AOP)に基づく事業計画策定
グローバル BU、地域ゾーンとの協働による市場成功要因の特定と活用
■ マーケティングオペレーション最適化
グローバル資産・コンテンツをローカル市場向けに最適化し、キャンペーン成果を最大化
カスタマージャーニー/ショッパージャーニーに基づく施策立案
■ オムニチャネルマーケティングの推進
主要チャネルにおけるオムニチャネル体験の設計
メディア戦略との統合作業
■ 市場分析と顧客インサイトの深化
カテゴリー分析・顧客分析の実施
改善領域の特定とステークホルダーとの連携強化
このポジションに求められる実務経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
ヘルスケア・医療機器領域でのマーケティング経験
製品・サービスの市場導入(NPI)やローンチ計画の実務経験
競合分析、ポジショニング、価値提案策定(Value Proposition)の経験
医療機関(病院・クリニック)や医師向けプロモーション経験
営業・臨床チームと連携したマーケティング施策の実行経験
データに基づく市場分析の経験
市場規模、顧客インサイト、患者ジャーニー分析などの経験
調査データを用いたマーケティング戦略立案・改善提案の経験
プロジェクトマネジメント経験
新製品導入(NPI)または GL/Region/営業とのクロスファンクションプロジェクト運営
複数ステークホルダーを巻き込みながら期限を守って遂行した経験
歓迎経験
心電図(ECG)・在宅モニタリング領域の経験
パッチ型心電図、ホルター、MCOT、遠隔モニタリング等の製品理解
循環器領域(Cardiology)での営業・マーケ・学術経験
デジタルマーケティング/オムニチャネル施策の経験
CRM、MA、広告運用、ウェビナー等を活用した医師向け施策
カスタマージャーニーに基づくコンテンツ企画
グローバル企業でのマーケティング業務経験
Region/Global との折衝・情報共有・ガイドライン調整
グローバル制作物のローカライズ、Local 市場向け調整
ビジネスプラン作成の経験
年度計画(AOP)、事業KPI、ROI 設計の経験
売上予測・市場予測に基づく提案資料作成
新規チャネル開拓の経験
在宅医療、遠隔診断、健診領域などの新規チャネル企画・立ち上げ
スタートアップ企業、保険会社、デジタルヘルス企業との協業経験
学歴:大卒以上
語学:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
求める人物像
顧客理解・市場理解をベースに戦略を描ける方
グローバル/ローカルとの協働が得意な方
新製品市場導入に積極的に関わりたい方
データを判断に活かし、論理的に物事を推進できる方
募集要項:
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【業務内容】(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務
【就業場所】(雇入れ直後)本社(麻布台ヒルズ) (変更の範囲)会社の定める就業場所
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00-13:00
【勤務形態】ハイブリット(週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能)
【休日】毎週土曜日(所定休日)、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日)
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、CareLeave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間)ほか
【時間外労働】あり
※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外(深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり)
【給与】基本給 年収800~1100万円 ご経験により考慮します
【賞与】インセンティブ 20%
※インセンティブは毎年3月に支給。(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【手当】通勤手当の支給あり
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)
【Philips について 】
私たちは医療技術(ヘルステック)企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。
もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。
あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。
当社のダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みについては、こちらをご覧ください。