Fecha límite para apuntarse:

2026-04-19

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con visión estratégica, alto nivel de seniority y empoderamiento para liderar la función de Compliance. Quien ocupe esta posición será responsable de asegurar que el banco mantenga una conducta ejemplar con su clientela, competidores, proveedores y entre el propio equipo de trabajo. El perfil ideal debe contar con una sólida trayectoria en marcos de control y gestión de riesgos, demostrando integridad y una capacidad para influir y negociar en los niveles más altos de la organización, garantizando siempre el cumplimiento normativo con un enfoque proactivo y orientado a soluciones.

Principales Responsabilidades

• Liderar y supervisar las funciones de Customer Compliance, Corporate Compliance, Protección de Datos (DPO), Admisión y Regulación Interna, y Compliance Testing.

• Vigilar la transparencia y adecuación en la comercialización de productos y servicios financieros, asegurando que se ajusten a las necesidades reales de la clientela y cumplan con las leyes de transparencia.

• Supervisar la conducta en los mercados de valores, evitando el uso de información privilegiada y garantizando la equidad en las ofertas de emisión de valores.

• Asegurar el cumplimiento del Código de Conducta entre el personal, gestionando el canal de denuncias y promoviendo un ambiente libre de acoso y favoritismos.

• Garantizar la integridad en la relación con terceros (gobiernos, competidores y proveedores), vigilando el cumplimiento de las reglas de competencia y previniendo actos de corrupción o influencia indebida.

• Gestionar la reputación corporativa de BBVA, asegurando que la percepción externa del banco sea coherente con su conducta ética y responsabilidad social (incluyendo la prevención del greenwashing en iniciativas ESG).

• Evaluar y mitigar los riesgos de cumplimiento en nuevas iniciativas, productos o servicios, especialmente aquellos que involucren nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial.

• Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos para modular y graduar las decisiones de cumplimiento de forma objetiva.

Retos del Puesto

El principal reto consiste en transformar la función de cumplimiento de un ámbito puramente normativo a uno de asesoría proactiva y ejecución técnica. Esto implica estandarizar procedimientos para el análisis de riesgos complejos, implementar un uso intensivo de datos para tangibilizar las decisiones y equilibrar la rigurosidad del control con la agilidad que requieren las unidades de negocio, logrando ser un socio estratégico que aporte soluciones claras y viables.

Requisitos:

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos deseables:

• Familiaridad con procesos de comercialización en banca comercial, empresarial y corporativa.

• Conocimientos en finanzas sostenibles (ESG).

Conocimiento Obligatorios:

• Marcos de control interno.

• Gestión de riesgos no financieros.

• Regulación bancaria y financiera

• Normatividad de protección de datos personales.

• Análisis de datos y herramientas de reporte

​Escolaridad:

• Licenciatura Concluida

• Maestría (Deseable)

Experiencia:

• Mínimo 10 años en áreas de control, auditoría o gestión de riesgos, habiendo enfrentado situaciones de alta complejidad regulatoria y retos de interlocución con niveles directivos y sedes globales (Holding).

Competencias Clave

• Comunicación efectiva

• Decisiones basadas en datos

• Empoderamiento

• Foco en la ejecución

¿Cómo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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