Contexte & Objectif de la mission

Dans le cadre du développement de ses activités médicales, Pfizer propose une alternance au sein du département Affaires Médicales Vaccins.
Ce poste vous permettra de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie médicale dans un environnement dynamique et innovant, en lien avec la vaccination VRS (virus respiratoire syncitial) dans son indication adulte.

Encadré(e) par un Responsable Médical sénior, et dans un contexte de lancement d’indication, vous participerez activement à de nombreux projets transverses, en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, commerciales, accès au marché, affaires pharmaceutiques, réglementaires, etc.) et les partenaires externes.

Missions principales

1. Appui à la stratégie médicale et scientifique

• Contribuer à la veille scientifique et médicale associée à la vaccination et le fardeau associé au virus respiratoire syncytial (analyse de publications, congrès, guidelines, etc.)
• Participer à la préparation et à l’organisation des événements scientifiques : symposia, Advisory Boards, tables rondes, face face KOL pluridisciplinaires…
• Collaborer à l’élaboration de supports scientifiques à destination des professionnels de santé et des équipes internes

2. Suivi de projets cliniques et médico-scientifiques

• Participer à la mise en place, au suivi et à l’analyse d’études non interventionnelles (NIS) et de partenariats scientifiques
• Aider à la gestion documentaire et contractuelle liée aux projets avec les professionnels de santé (contrats, conventions, transparence, etc.)
• Contribuer à la coordination des publications et des projets de recherche en collaboration avec les experts médicaux

3. Support opérationnel & transversal

• Participer à la validation médico-réglementaire des supports promotionnels en lien avec la réglementation en vigueur (charte de l’information promotionnelle, HAS, ANSM…)
• Soutenir les formations scientifiques à destination des équipes internes (forces de vente, marketing, KAM, MSL…), y compris la préparation des séminaires et des modules e-learning
• Collaborer activement avec les équipes cross-fonctionnelles (Accès au marché, Regulatory, Market Research…)

Profil recherché

• Formation scientifique : étudiant(e) en Médecine, Pharmacie, Biologie ou cursus scientifique équivalent (niveau Master 2 minimum ou année de thèse pour les internes)
• Une première expérience dans les affaires médicales serait appréciée
• Forte appétence pour la science et l’environnement pharmaceutique
• Esprit d’analyse, rigueur scientifique, sens de l’organisation
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal
• Dynamisme, proactivité, esprit d’initiative
• Aisance rédactionnelle et bonne communication orale
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook…)
• Anglais courant (écrit et oral)

  
Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi 

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !

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