Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Jurídico Estratégico (Legal - Strategic Disputes) e atuará como referência técnica máxima nos temas de maior complexidade, sensibilidade e valor da companhia, do contencioso estratégico (ACPs, ações coletivas, interface criminal, crédito empresa e imobiliário) ao consultivo das áreas de negócio, definindo teses, padronizando entendimentos e protegendo o negócio nos casos de maior repercussão.

No seu dia a dia, você vai: 

• Definir teses e estratégias para os casos mais sensíveis e de maior valor/repercussão;
• Atuar como referência técnica em litígios de alta complexidade (ACPs, ações coletivas, interface criminal, crédito empresa e imobiliário);
• Padronizar teses, precedentes e boas práticas, garantindo consistência decisória;
• Antecipar riscos sistêmicos e tendências de litígio de massa, propondo estratégias preventivas;
• Estruturar e revisar as soluções mais complexas do consultivo e dos contratos de crédito imobiliário;
• Orientar tecnicamente áreas de negócio e escritórios terceirizados;
• Emitir pareceres e notas técnicas de alta complexidade e atuar como mentor técnico do time.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em Direito com OAB ativa;
• Ampla e comprovada experiência em contencioso estratégico e consultivo jurídico de alta complexidade;
• Notório domínio técnico em direito civil, processual civil e consumerista, com profundidade em ao menos uma especialidade crítica (crédito imobiliário, ações coletivas/ACP ou interface criminal);
• Histórico de definição de teses e condução de casos de grande repercussão;
• Excelente comunicação escrita e oral, com capacidade de elaborar pareceres e apresentações executivas.

Desejáveis:

• Experiência no setor financeiro/bancário;
• Pós-graduação/especialização, LL.M. ou mestrado em área correlata;
• Inglês intermediário a avançado;
• Vivência com litígio estratégico.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);