BRA Software Engineer Spec III

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Temos uma vaga para você se tornar Especialista Sênior em TM1.
Aqui, seu papel será administrar e evoluir o ambiente IBM TM1/Planning Analytics, desenvolvendo e otimizando modelos, cubos e processos para suportar orçamento, forecast e análises financeiras. Atuará próximo às áreas de Finanças, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas, garantindo performance, qualidade e segurança dos dados. Também será responsável por automatizar processos, integrar sistemas corporativos, dar suporte a atividades críticas e aplicar boas práticas de governança e documentação.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência sólida com IBM TM1 / Planning Analytics (cubos, regras, TI, feeders).
• Domínio em modelagem multidimensional e performance tuning.
• Conhecimento avançado em SQL e integração de dados.
• Vivência em processos financeiros (orçamento, forecast, P&L, custos, rentabilidade).
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
• Perfil sênior, com autonomia e boa comunicação com áreas de negócio.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em Python e integrações via API.
• Experiência com IBM PAW e PAfE.
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Experiência com nuvem e data lakes.
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik).
• Inglês avançado.

Local de Trabalho:
SEDE - R. Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP, 04752-005

#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;