Abrasives Sales Specialist - Montreal, Quebec

Posted:
8/14/2024, 5:00:00 PM

Location(s):
Québec City, Quebec, Canada ⋅ California, United States ⋅ Quebec, Canada

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Sales & Account Management

3M possède une réputation de longue date à titre de société engagée envers l’innovation. Nous offrons la liberté d’explorer et encourageons la curiosité et la créativité. Nous acquérons de nouvelles connaissances grâce à des points de vue diversifiés et nous prenons des risques grâce à de nouvelles idées. Ici, vous pouvez mettre votre talent à l’œuvre de façon audacieuse et faire une différence.

Job Description:

Job Title

Abrasives Sales Specialist - Montreal, Quebec

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World

Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it’s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with other curious, creative 3Mers.

This position provides an opportunity to transition from other private, public, government or military experience to a 3M career.

The Impact You’ll Make in this Role:

As an Abrasives Specialist you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:

  • Driving sales growth and customer retention in a dynamic territory to exceed sales forecasts for Abrasive Systems Division products within the Industrial Marketplace
  • Developing and adjusting sales strategies to meet changing market and competitive conditions for complex product lines
  • Focusing on division specific initiatives such as new product introductions and specific target markets
  • Working cross functionally with other business disciplines
  • Delivering attainment on key sales objectives and CRM execution
  • Supporting and engaging channel, end users, and key accounts with daily sales calls on medium and large customers in corner office meetings and production floor interaction
  • Preparing and conducting presentations/product demos at distributor partner and end user customer locations (business reviews, product trainings, etc.).
  • Collaborating with 3M support network to maximize partnership with customers

Company Vehicle

This position requires driving a company vehicle, which will require pre-employment and ongoing review of motor vehicle history for candidates who are offered and hired for this position.

Your Skills and Expertise 

To set you up for success in this role from day one, 3M requires (at a minimum) the following qualifications:

  • High School Diploma/GED from an accredited institution
  • Six (6) years of sales experience in a private, public, government or military environment
  • Current, valid Driver’s License
  • Must be fluent in French and English

Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:

  • Previous sales experience with end users in industrial distribution
  • Industrial field sales experience including but not limited to selling abrasives.
  • Key account management experience working with multi location customers.
  • Experience calling on and managing corner office executive level relationships.
  • Experience managing a complex channel landscape within accounts over $1M.
  • Presentation skills, CRM (Salesforce.com), written and verbal communication, business planning, sales, and competitive testing
  • Experience with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint

Work location:

  • Remote, province of Quebec
  • Sales Territory: Greater Montreal area
  • Travel: May include up to 30% domestic/international
  • Relocation Assistance: May be authorized.

3M Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

We work to reflect the diversity of our global customers, suppliers, and channel partners, and build on each individual employee’s abilities.

At 3M, we know that inclusion is the key to unlocking the power of our diversity. An inclusive culture is one that supports and appreciates differences and provides fair and equal opportunities for everyone. It’s a place where people realize they are respected for their whole and unique selves, and that they belong. Inclusion leads to engagement, which in turn fosters the collaboration, creativity and innovation that drive long-term growth – for 3M as well as for our people and our teams.

Supporting Your Well-being 

3M offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, 3M regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. 

Chat with Max

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Titre du poste

Spécialiste des ventes de produits abrasifs - Montréal, Québec

Collaborez avec des employés novateurs de 3M dans le monde entier

La décision concernant l’endroit où lancer et faire évoluer votre carrière aura une incidence considérable sur votre vie professionnelle et personnelle. Il est donc tout aussi important de savoir que l’entreprise dans laquelle vous choisissez de travailler, ainsi que ses dirigeants, vous soutiendra et vous guidera. Grâce à la diversité de son personnel, de ses emplacements internationaux, de ses technologies et de ses produits, 3M constitue un milieu propice à la collaboration avec d’autres employés de 3M aussi curieux que créatifs.

Ce poste offre la possibilité de passer d’un rôle dans le secteur privé, public, gouvernemental ou militaire à une carrière chez 3M.

Votre contribution dans le cadre de ce poste :

En tant que spécialiste des abrasifs, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre curiosité et de collaborer avec des gens parmi les plus novateurs et les plus diversifiés du monde entier. Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à la réussite de l’entreprise en menant les responsabilités suivantes :

  • Stimuler la croissance des ventes et la fidélisation de la clientèle dans un territoire dynamique pour dépasser les prévisions de ventes pour les produits de la division Abrasive Systems au sein du marché industriel
  • Élaborer et adapter des stratégies de vente pour des gammes de produits complexes afin de répondre à l’évolution du marché et de la concurrence.
  • Se concentrer sur des initiatives spécifiques à la division, notamment sur le lancement de nouveaux produits et sur des marchés cibles spécifiques.
  • Travailler de manière interfonctionnelle avec d’autres disciplines commerciales
  • Atteindre les objectifs de vente clés et assurer la gestion de la relation client
  • Soutenir et discuter avec les distributeurs, les utilisateurs et les comptes principaux avec des visites commerciales quotidiennes auprès de clients de taille moyenne et grande, lors de réunions de bureau du coin et d’interactions sur le lieu de production
  • Préparer et réaliser des présentations/démonstrations de produits chez les partenaires distributeurs et les clients utilisateurs finaux (examens opérationnels, formations sur les produits, etc.).
  • Collaborer avec le réseau de soutien 3M pour maximiser le partenariat avec les clients

Véhicule de l’entreprise

Ce poste exige la conduite d’un véhicule de fonction, ce qui nécessitera un examen préalable à l’embauche et un examen continu des antécédents en matière de véhicules à moteur pour les candidats qui sont proposés et embauchés pour ce poste.

Vos compétences et votre expertise 

Afin de vous mettre sur la voie de réussite dès le premier jour, 3M exige (au minimum) les qualifications professionnelles suivantes :

  • Diplôme d’études secondaires/formation générale d’un établissement agréé
  • Six (6) ans d’expérience en vente dans un établissement privé, public, gouvernemental ou militaire
  • Permis de conduire canadien valide actuel
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Les autres qualifications professionnelles qui pourraient vous aider à réussir davantage dans le cadre de ce poste sont les suivantes :

  • Expérience en vente antérieure avec des utilisateurs finaux dans le secteur de la distribution industrielle
  • Expérience en vente sur le terrain dans le secteur industriel, y compris, mais sans s’y limiter, la vente d’abrasifs.
  • Expérience de la gestion de comptes importants travaillant avec des clients implantés dans plusieurs endroits.
  • Expérience de communication et de gestion des relations avec des cadres dirigeants de bureaux locaux.
  • Expérience de la gestion d’un réseau de distribution complexe pour des comptes d’une valeur supérieure à 1 million de dollars.
  • Compétences en présentation, GRC (Salesforce.com), communication écrite et verbale, planification commerciale, ventes et essais concurrentiels
  • Expérience de Microsoft Word, Excel et PowerPoint

Lieu de travail :

  • À distance, province de Québec
  • Territoire de vente : Région du Grand Montréal
  • Déplacement : Peut inclure jusqu’à 30 % domestique/international
  • Indemnité de déménagement : Peut être autorisée.

3M Canada invite et encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous œuvrons à refléter la diversité de nos clients, de nos fournisseurs et de nos partenaires de réseau à travers le monde, et nous nous appuyons sur les compétences de chaque employé.

Chez 3M, nous sommes conscients que l’inclusion est l’élément clé permettant de libérer le pouvoir de notre diversité. Une culture inclusive est celle qui soutient et valorise les différences et qui offre à chacun un accès équitable et égal à l’emploi. Il s’agit d’un lieu où les gens se sentent respectés pour l’intégralité et la singularité de leur personne, et où ils se sentent à leur place. L’inclusion mène à l’engagement, ce qui favorise à son tour la collaboration, la créativité et l’innovation, qui stimulent la croissance à long terme, tant pour 3M que pour ses employés et ses équipes.

Soutenir votre bien-être 

3M met à votre disposition de nombreux programmes pour vous aider à vivre pleinement votre vie, tant physiquement que financièrement. Pour assurer une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, 3M se compare régulièrement à d’autres entreprises de taille et de portée comparables. 

Discutez avec Max

Pour obtenir de l’aide dans la recherche de nos offres d’emploi actuelles ou pour plus d’informations sur tout ce qui concerne 3M, consultez Max, notre assistant de recrutement virtuel, sur le site 3M.com/careers. 

Apprenez-en davantage sur les solutions créatives de 3M à l’adresse www.3M.ca ou sur Twitter @3M_Canada ou @3MNewsroom.

La Compagnie 3M Canada invite et encourage les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Notre approche de la flexibilité s’appelle « Work Your Way »; elle met les employés au premier plan et favorise le bien-être de manière à atteindre les objectifs commerciaux et de rendement de 3M. Vous avez la flexibilité de choisir où et quand le travail est effectué. Tout dépend d’où et quand vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

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3M Company

Website: https://3m.com/

Headquarter Location: Saint Paul, Minnesota, United States

Employee Count: 10001+

Year Founded: 1902

IPO Status: Public

Industries: Automotive ⋅ Cleaning Products ⋅ Consulting ⋅ Electronics ⋅ Enterprise Software ⋅ Manufacturing