Job Description Summary
NAM GSI is looking for their next Operation and Project Management Lead delivering our portfolio of FACTS, ACS and large Service Projects including our close out. Our current backlog is currently representing 2.2 BUSD and with large growth expected in Data Center, STATCOM, FSC, Synchronous Condensers in US and Canada, we have the ambition to double that number in the next 2 years.
This is an exciting challenge that will encompass rigor in operation, financial acumen, safety and quality focus and the right culture to drive efficiency. It will require to work in close collaboration with commercial team and all functions as well other Electrification Business Lines.
Our organisation is also launching an ambitious Digital Transformation that will require the full drive of our new leader. We expect also to integrate more LEAN within our operation as well as reinforcing our Quality culture to drive even more operational excellence.
In this role you will integrate and develop processes that meet business needs, manage complex issues within functional areas of expertise, be involved in long-term planning, and contribute to the overall business strategy. Growing Service offering is a business priority so you will be expected to help promoting and developing our Service portfolio. You will be expected to travel across NAM region and internationally occasionally.
NAM GSI recherche son prochain Responsable des Opérations et de la Gestion de Projets, chargé de la livraison de notre portefeuille de projets FACTS, ACS et de grands projets de service, y compris leur clôture. Notre carnet de commandes actuel représente 2,2 milliards USD et, avec une forte croissance attendue dans les centres de données, STATCOM, FSC et les condensateurs synchrones aux États-Unis et au Canada, nous avons l’ambition de doubler ce chiffre dans les deux prochaines années.
C’est un défi passionnant qui nécessitera rigueur opérationnelle, sens financier, focus sur la sécurité et la qualité, ainsi qu’une culture adaptée pour améliorer l’efficacité. Il faudra travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, toutes les fonctions et les autres lignes d’activité de l’électrification.
Notre organisation lance également une ambitieuse transformation digitale qui exigera l’implication totale de notre nouveau leader. Nous prévoyons également d’intégrer davantage de pratiques LEAN dans nos opérations et de renforcer notre culture qualité afin de promouvoir l’excellence opérationnelle.
Dans ce rôle, vous intégrerez et développerez des processus répondant aux besoins de l’entreprise, gérerez des problématiques complexes dans vos domaines d’expertise, participerez à la planification à long terme et contribuerez à la stratégie globale. Le développement de l’offre de services est une priorité commerciale : vous serez donc attendu pour promouvoir et développer notre portefeuille de services. Des déplacements à travers la région NAM et occasionnellement à l’international seront nécessaires.
Job Description
In this position, you will:
Essential Responsibilities
• Responsible for a portfolio of large, high visibility, potentially high risk projects, including high technology content with FACTS • Responsible for the Contribution Margin of jobs and will play a proactive role in problems identification and resolution. • Promote SQDC culture. Responsible for the On Time Delivery and EHS KPI’s of assigned projects • Translate customer needs/requirements into detailed project plans, driving internal execution to meet the targets. • Manage a team of 40 Project Managers. • Develop enduring and faithful customer relationships while improving project profitability • Analyze risks, establish contingency plans and identify trigger events and responsibility for initiating mitigation action • Engage as required in pre-contract processes during project scope, schedule and cost development • Interface with other functional teams and support functions to coordinate project development, implementation and control. Expectations are to closely work with PMO, Quality and Lean to drive better performance in our operations • Interface with providers, subcontractors and customers to align project specifications and requirements • Ensure safety procedures on site and strict adherence to quality standards • Implement common processes within team which result in improved quality and efficiency in project delivery. Drive Project Management programs and processes that are consistent with business initiatives.
Qualifications/Requirements
• Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university or college • Minimum 10 years experience in leading organization delivering electrification solutions and at least 5 years managing large team (over 50) Our main offices being in Oakbrook Terrace IL and La Prairie QC Canada, ability to be bilingual English and French is a plus
Desired Characteristics
• Prior experience in managing high voltage electrical utility projects. Experience in FACTS technology is a plus • Ability to manage external, customer-facing projects to successful completion • Ability to apply advanced technical, engineering, and quality assurance concepts to solve practical business problems • Experience working with international teams. • Commitment to maintaining the highest standards of safety and quality in all aspects of project delivery • Ability to successfully interface with executive level management internally and within customer organizations • Ability to apply and coach managerial and leadership concepts and techniques (plan, execute, direct, coach, mentor, evaluate and control). Experience leading large organization (more than 50 people) is a plus • Strong decision-making skills • Strong interpersonal and leadership skills • Strong finance acumen and IT tools to support the digitalization transformation • Familiarity with contractual terms and experience managing customer-facing contracts
Dans ce poste, vous serez :
Responsabilités essentielles
- Responsable d’un portefeuille de projets importants, très visibles et potentiellement à haut risque, incluant des contenus technologiques avancés avec FACTS.
- Responsable de la marge contributive des projets et jouera un rôle proactif dans l’identification et la résolution des problèmes.
- Promouvoir la culture SQDC. Responsable de la livraison à temps et des indicateurs EHS des projets assignés.
- Traduire les besoins/exigences des clients en plans de projet détaillés, en pilotant l’exécution interne pour atteindre les objectifs.
- Gérer une équipe de 40 chefs de projet.
- Développer des relations clients durables et fiables tout en améliorant la rentabilité des projets.
- Analyser les risques, établir des plans de contingence et identifier les événements déclencheurs ainsi que la responsabilité de l’action de mitigation.
- Participer, si nécessaire, aux processus précontractuels lors de l’élaboration du périmètre, du calendrier et des coûts des projets.
- Interagir avec les autres équipes fonctionnelles et les fonctions de support pour coordonner le développement, la mise en œuvre et le contrôle des projets. Les attentes sont de travailler en étroite collaboration avec le PMO, la Qualité et le Lean pour améliorer la performance de nos opérations.
- Interagir avec les fournisseurs, sous-traitants et clients afin d’aligner les spécifications et exigences des projets.
- Garantir les procédures de sécurité sur site et le strict respect des normes de qualité.
- Mettre en œuvre des processus communs au sein de l’équipe afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de la livraison des projets. Piloter les programmes et processus de gestion de projet en cohérence avec les initiatives de l’entreprise.
Qualifications / Exigences
- Diplôme de licence en ingénierie d’une université ou école accréditée.
- Minimum 10 ans d’expérience dans la direction d’organisations fournissant des solutions d’électrification et au moins 5 ans de gestion d’une grande équipe (plus de 50 personnes).
- Nos bureaux principaux étant situés à Oakbrook Terrace (IL) et La Prairie (QC, Canada), la capacité à être bilingue anglais et français est un atout.
Caractéristiques souhaitées
- Expérience préalable dans la gestion de projets de services publics électriques haute tension. Une expérience avec la technologie FACTS est un plus.
- Capacité à gérer des projets externes, orientés client, jusqu’à leur achèvement avec succès.
- Capacité à appliquer des concepts avancés en ingénierie et en assurance qualité pour résoudre des problèmes pratiques.
- Expérience de travail avec des équipes internationales.
- Engagement à maintenir les normes les plus élevées de sécurité et de qualité dans tous les aspects de la livraison des projets.
- Capacité à interagir avec la direction exécutive en interne et au sein des organisations clientes.
- Capacité à appliquer et à enseigner des concepts et techniques de management et de leadership (planifier, exécuter, diriger, coacher, encadrer, évaluer et contrôler). Une expérience dans la direction d’une grande organisation (plus de 50 personnes) est un plus.
- Solides compétences en prise de décision.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en leadership.
- Solide compréhension financière et maîtrise des outils informatiques pour soutenir la transformation numérique.
- Familiarité avec les termes contractuels et expérience dans la gestion de contrats orientés client.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No