Übernimm Verantwortung für die operative Steuerung eines internationalen Produktionsstandorts und bring Prozesse, Partner und Performance auf das nächste Level.

Deine Mission

Als Operations Lead verantwortest du die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen Abläufe am Standort Toulouse. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und stellst sicher, dass Prozesse effizient, transparent und in höchster Qualität umgesetzt werden. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für die fachliche Führung vor Ort und fungierst als zentrale Schnittstelle („Control Tower“) indem du strategische Ziele mit der operativen Umsetzung verbindest und die Performance des Standorts nachhaltig vorantreibst.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

• Operative Steuerung & Umsetzung
  Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung aller operativen Aktivitäten des externen Dienstleisters – von Materialfluss über Produktionssupport bis hin zu Dokumentationsprozessen. Dabei stellst du sicher, dass alle Abläufe klar definiert, sauber dokumentiert und im Tagesgeschäft konsequent eingehalten werden.
   

• Führung & Entwicklung vor Ort
  Du führst den internen Support am Standort Toulouse fachlich, entwickelst ihn kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass operative Themen vor Ort aktiv gesteuert, Risiken frühzeitig erkannt und transparent adressiert werden.
   

• Dienstleistermanagement & Performance
  Du bist zentrale Ansprechperson für den externen Dienstleister, überwachst die Einhaltung von KPIs, SLAs und vertraglichen Vereinbarungen und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Einsatzbereitschaft jederzeit gewährleistet sind. Bei Abweichungen leitest du gezielt Verbesserungsmaßnahmen ein.
   

• Kontinuierliche Verbesserung & Prozessexzellenz
  Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Schwachstellen und treibst Initiativen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung voran, um die Performance am Standort nachhaltig zu steigern.
   

• Schnittstellenmanagement, Reporting & Kundeninterface
  Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Steuerung. Dabei übernimmst du die Vertretung des Head of SCM bzw. Team Leads in kundenseitigen Abstimmungen (mit Airbus), präsentierst Leistungskennzahlen sowie Risiken transparent und stellst die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in Operations, Supply Chain, Produktion oder im Management externer Dienstleister

• Erfahrung im industriellen oder logistischen Umfeld sowie in der Steuerung von Service Providern

• Langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit OEMs im Luftfahrtbereich

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu steuern

• Analytisches, KPI-getriebenes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Struktur und Lösungsorientierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  
  ​

Was wir dir bieten

• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten

• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

• Überstundenausgleich

• Umfassende Unterstützung in der Elternzeit

• Ein attraktives Grundgehalt, das basierend auf individueller Leistung gesteigert werden kann
   

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
 

Dein Kontakt

Noch Fragen offen?

Dann wende dich gerne an deine persönliche Ansprechpartnerin Petra per E-Mail ([email protected]).

Wir freuen uns auf deine Bewerung!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.