Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Product Engineering Global e atuará diretamente em projetos de expansão do Inter

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, implementar e manter aplicações em Java e/ou Go seguindo melhores práticas de desenvolvimento;
• Desenvolver e manter arquiteturas baseadas em microsserviços;
• Criar e otimizar códigos limpos, eficientes e bem documentados;
• Realizar manutenções evolutivas e corretivas em sistemas existentes;
• Implementar integrações utilizando APIs REST e gRPC;
• Configurar e utilizar serviços AWS (Amazon MSK, SQS, S3, Parameter Store, Lambda, ECS);
• Participar do design e evolução da arquitetura de sistemas;
• Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Implementar testes unitários e de integração;
• Colaborar em práticas de CI/CD e DevOps

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência sólida em desenvolvimento Java (Spring Boot, Spring Framework);
• Conhecimento em Go (Golang) será um diferencial;
• Experiência com desenvolvimento de APIs REST;
• Conhecimento em bancos de dados (PostgreSQL, MySQL, MongoDB);
• Experiência com versionamento de código (Git);
• Conhecimento em Docker e containerização.

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Experiência com arquitetura de microsserviços;
• Conhecimento em mensageria (Apache Kafka, RabbitMQ, AWS SQS);
• Experiência com cloud computing (AWS, GCP ou Azure);
• Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);