Posted:
5/2/2024, 5:00:00 PM
Location(s):
Ile-de-France, France ⋅ Guyancourt, Ile-de-France, France
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Growth & Marketing
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Après-Vente sur le site de Guyancourt.
La direction Après-Vente a la responsabilité du développement du business pièces de rechange, accessoires et services sur un périmètre monde. Au sein de celle-ci, la Direction du Marketing et Programme Accessoire a la charge de développer le business après-vente des accessoires pour l’ensemble des marques du Groupe Renault.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Assister au Chef de Produit Accessoires dans la définition de la gamme d’accessoires pour les nouveaux projets véhicules dont il/elle est responsable
Collaborer à la construction des prévisions de ventes accessoires et la définition des volumes à mettre en stock pour accompagner le lancement véhicule
Collaborer à la réalisation des supports de communication liés aux accessoires de son projet (images, brochures, films, catalogues en ligne, supports de formations)
Assurer la bonne documentation des données dans les différents outils après-vente (SPARC, BIPA, Catalogues, PREPAX, études de rentabilité, prévisions de vente, …)
Accompagner le déploiement de l’offre accessoire aux pays dans les phases de lancement des nouveaux véhicules
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour vos bonnes capacités d'analyse, votre rigueur et votre organisation ainsi que vos bonnes capacités de communication.
Vous avez le sens du client, de l'initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront également des atouts pour réussir sur ce poste.
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Website: https://www.renaultgroup.com/
Headquarter Location: Boulogne-billancourt, Ile-de-France, France
Employee Count: 10001+
Year Founded: 1898
IPO Status: Public
Industries: Automotive ⋅ Manufacturing ⋅ Venture Capital