IT Engineer Spec IV (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

 

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

 

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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java).

Aqui, seu papel será:

• Responsável pela transformação da área tecnológica;
• Responsável pelas melhores praticas em desenvolvimento de software;
• Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;
• Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações.

Requisitos imprescindíveis:

• Sólidos conhecimentos em aplicações Cloud;
• Sólidos conhecimentos em Java;
• Sólidos conhecimentos de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
• Sólidos conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, Hexagonal Architecture e Clean Architecture;
• Prática em testes unitários,
• Experiência com banco de dados SQL e noSQL;
• Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing Azure ou AWS;
• Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging;
• Sólidos conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub).

 

Requisitos desejáveis:

• Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia;
• Certificações Java;
• Certificações Cloud;
• Atuação em projetos de renovação tecnológica.

  

Local e horário de trabalho: Onovolab – Rua Aquidaban, 1 – São Carlos – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid