Analista de Import/Export

Posted:
9/24/2024, 9:29:00 AM

Location(s):
Santa Catarina, Nuevo León, Mexico ⋅ Nuevo León, Mexico

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Operations & Logistics

Career Area:

Supply Chain and Logistics

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición de Rol: Cumplir con las regulaciones de importación/exportación, maneja clasificaciones arancelarias, procesa documentación y sirve de enlace con las autoridades aduaneras. Analizar y aplican leyes comerciales, gestionan datos aduaneros y respaldan auditorías internas, garantizando operaciones comerciales internacionales precisas y eficientes para la organización.

 

Responsabilidades:

  • Gestionar el cumplimiento de las normas del programa IMMEX.
  • Analizar y aplicar los beneficios del Tratado de Libre Comercio.
  • Clasificación HTS precisa de las mercancías a efectos aduaneros.
  • Procesamiento eficiente de documentos de importación/exportación de mantenimiento de registros.
  • Vigilar y controlar los activos fijos de acuerdo con la normativa.
  • Comunicarse y coordinar con las autoridades aduaneras y regulatorias.

 

Habilidades Requeridas:

 

Precisión y atención al detalle: comprender la necesidad y el valor de la precisión; Capacidad para completar tareas con altos niveles de precisión.

  • Comprensión integral de las leyes aduaneras mexicanas y las normas de comercio internacional.
  • Es esencial gestionar de la documentación de los Tratados de Libre Comercio (TLC).
  • Habilidades de presentación de informes y presentaciones con clientes internos y externos.
  • Se necesitan habilidades analíticas para realizar auditorías internas detalladas e identificar posibles problemas de cumplimiento.
  • Las habilidades de comunicación son fundamentales para establecer un enlace eficaz con las autoridades aduaneras y capacitar al personal sobre los procedimientos de cumplimiento.
  • La atención al detalle es crucial para garantizar que toda la documentación sea precisa y completa.
  • Se requieren habilidades de resolución de problemas para resolver cuestiones de cumplimiento de manera rápida y eficiente.
  • Habilidades analíticas para identificar problemas de causa raíz e implementar acciones correctivas adecuadas.
  • Conocimiento del software aduanero (Anexo 24 -30, Pendimiento empresarial) y bases de datos mejora la eficiencia operativa.
  • La capacidad de mantenerse actualizado con la evolución de las regulaciones es vital para mantener el cumplimiento.
  • Tener certificaciones profesionales en cumplimiento de aduanas o comercio internacional.

 

Requisitos:

  • Requiere un título universitario en comercio internacional, derecho, administración de empresas o afín.
  • Experiencia en cumplimiento aduanero, derecho comercial internacional o campo afín.
  • Experiencia con Activos Fijos, Mantenimiento de Registros, OEA/CTPAT, Anexo 24-30, Auditorías Aduaneras, PROSEC, CO, Regla 8va, Trámites con Secretaría de Economía como Certificados de Calidad/Ingeniería, Auditorías SAT, IMMEX, Certificación de IVA.
  • Conocimiento de TLC: documentación y cumplimiento.
  • Experiencia con software y bases de datos aduaneros (Anexo 24-30, Pendiemiento empresariales)
  • Excel
  • Inglés básico

 

Detalles Adicionales:

  • Disponibilidad para viajar 20%

 

Detalles finales

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado. 

 

El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados según sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.

Posting Dates:

September 24, 2024 - October 10, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

Not ready to apply? Join our Talent Community.

Caterpillar

Website: https://caterpillar.com/

Headquarter Location: Peoria Heights, Illinois, United States

Employee Count: 10001+

Year Founded: 1925

IPO Status: Public

Last Funding Type: Grant

Industries: Construction ⋅ Machinery Manufacturing ⋅ Manufacturing ⋅ Mechanical Engineering