IT Developer III (Java)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III
Aqui, seu papel será:
BackEnd Java Developer - Soluções de integração de canais com sistemas produto;
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência em Programação Orientada a Objetos, bem como herança, polimorfismo, encapsulamento e correta aplicação de Design Patterns. (Fluency, Factories, etc...)
- Experiência em comunicação E2E, integração entre aplicações, WebServices, protocolos de comunicação, contratos/definições de serviços. (SOAP, sJSON, RESTFul, HATEOAS, etc...)
- Experiência em adoção de TDD (Test Driven Development), BDD (Behaviour Driven Development) ou qualquer outra metodologia que coloque testes (unitários e/ou "integrados") em evidência e obrigatoriedade.
- Entendimento sólido de comunicação E2E, integração entre aplicações, WebServices, protocolos de comunicação, contratos de serviços. (SOAP, sJSON, RESTFul, HATEOAS, etc...)
- Conhecimento da infraestrutura e ferramental DevOps (Sonar, fortify, Jenkins, git) para fluidez/consistência das entregas (CI/CD, QA, métricas de performance, disponibilidade, etc...).
- Proficiência em configuração de orquestração, pipelines, webhooks e gerenciamento de versão.
- Conhecimento de Cloud Computing, com foco em disponibilidade, escalabilidade e redundância (Conhecimento em docker).
- Gestão de Governança e Riscos em relação ao armazenamento de dados.
- Atualização constante dos ferramentais disponibilizados pelos fornecedores IaaS, PaaS e FaaS.
- Desejável experiência com Azure AKS.
- Boa comunicação e colaboração, unidos à total transparência, torna qualquer equipe bem alinhada e produtiva.
- Consistência nos aspectos de performance, boas-práticas, manutenção, segurança, resiliência e acima de tudo, capacidade de traduzir a "necessidade" em "solução".
- Capacidade de interação com diferentes times para negociação de interfaces sistêmicas e necessidades comuns.
- Disponibilidade para acompanhamento de implantações, releases e integrações sistêmicas.
- Atuação em projetos ágeis, com metodologia Scrum, Kanban ou outros fluxos PDCA.
- Participação em refinamentos funcionais e técnicos, plannings, dailies, reviews e retrospectivas.
- Conhecimento em ferramenta Jira
- Conhecimento em ferramenta Jira ou soluções de controle de entregas ágeis;
Requisitos Desejáveis:
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou cursos correlatos;
- Experiência na liderança de equipes de tecnologia; Excelente comunicação oral e escrita;
- Ter atuado em grandes (ou complexos) projetos;
- Experiência nas principais tecnologias do mercado como Angular, Backend Java, JavaScript;
- Conhecimento de estrutura, arquitetura, instalação de módulos;
- Experiência em projetos de Canais Digitais;
- Conhecimento de Cloud Computing, com foco em disponibilidade, escalabilidade e redundância (Conhecimento em docker).
- Gestão de Governança e Riscos em relação ao armazenamento de dados.
- Atualização constante dos ferramentais disponibilizados pelos fornecedores IaaS, PaaS e FaaS.
- Experiência com Azure AKS.
- Vivência com qualquer implementação de EIP (Enterprise Integration Pattern).\
Principais Atividades:
- Desenvolvimento de soluções Backend utilizando Java, Spring Framework, Camel;
- Desenvolvimento de integração entre aplicações com WebServices, protocolos de comunicação, contratos de serviços. (SOAP, sJSON, RESTFul, HATEOAS, etc...)
- Atuar em conjunto com a criação para soluções técnicas;
- Contribuir proativamente com ideias para a criação;
- Solucionar com criatividade barreiras de atuação, buscando as melhores soluções técnicas e tecnológicas;
- Ser o porta-voz de novas tecnologias, inovações e pesquisas;
- Manter ambientes de teste e controle de versionamento de código organizados;
- Gerenciar parceiros de tecnologia;
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
Modelo:
Híbrido
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub.
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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