Practice Group / Department:

Disputes Team - Frankfurt

Job Description

Bei Norton Rose Fulbright gestalten wir als eine der führenden globalen Wirtschaftskanzleien die Zukunft der Rechtsberatung. Über Grenzen hinweg arbeiten wir eng zusammen, getragen von gemeinsamen Werten, die unsere Kultur und unser Miteinander prägen. Mit unserem Innovationshub NRF Transform setzen wir dabei weltweit Standards im Einsatz von Legal Tech.

An unserem Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort eine

Studentische Aushilfe (w/m/d) im Bereich Kartellrecht

Was Sie erwartet

• Sie erhalten Einblicke in hochkarätige Mandate, durch die Sie Ihre Kenntnisse im Kartellrecht erweitern können.
• Sie unterstützen bei laufenden Transaktionen, z.B. im Projektmanagement oder bei der Due Diligence.
• Sie übernehmen Rechercheaufgaben.
• Zudem unterstützen Sie unser Team in verschiedenen administrativen und organisatorischen Themen.

Was uns überzeugt

• Sie sind an einer Universität im Bereich Rechtswissenschaften eingeschrieben.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Microsoft/Office365.
• Sie überzeugen mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• Sie haben Freude an Teamarbeit, aber auch an eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sie sind zuverlässig, gut organisiert und in Ihrer Arbeitsweise vorausschauend und mitdenkend.

Wir bieten Ihnen eine zeitlich flexible Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team. In angenehmer Arbeitsatmosphäre haben Sie die Möglichkeit, erste Einblicke in die abwechslungsreiche Welt einer internationalen Großkanzlei zu gewinnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kandidatenportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres gewünschten Tätigkeitsumfangs. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Norton Rose Fulbright LLP

Law around the world

www.nortonrosefulbright.com

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know via [email protected]