Job Description

TWÓJ SUKCES JEST NASZYM SUKCESEM

Aby zapewnić najlepszą obsługę naszym klientom, potrzebujemy najwyższej klasy ludzi na stanowiskach każdego szczebla. Praca w naszych biurach oznacza bycie częścią naszego utalentowanego zespołu specjalistów.

To dynamiczne miejsce pracy pełne nowych i ekscytujących wyzwań. Aby sprostać przyszłości, współpracujemy z naszymi zespołami i rynkami na całym świecie. Naszymi najważniejszymi zasobami są nasi ludzie, dlatego pokładamy w Tobie wielkie nadzieje.

W zamian za zaangażowanie, energię i ambicje oferujemy bezpieczeństwo i odpowiedzialną wolność w wykonywaniu tego, co robisz najlepiej w swojej pracy. Obecnie, do zespołu Finansów, szukamy osoby na stanowisko:

CREDIT MANAGER (m/f/x)

Poszukujemy doświadczonego Credit Managera do objęcia hybrydowej roli łączącej zarządzanie ryzykiem kredytowym z nadzorem nad procesami należnościowymi w międzynarodowej spółce paliwowej obsługującej około 7 000 klientów B2B i współpracującej z franczyzobiorcami.

Proces jest zorganizowany w modelu dwupoziomowym: decyzje kredytowe, polityka, relacje z kluczowymi klientami realizowane są w Warszawie, natomiast operacyjne księgowania należności, kalkulowanie limitów kredytowych, przygotowywanie zestawień i analiz kredytowych obsługiwane są przez Centrum Usług Wspólnych na Łotwie. Credit Manager pełni funkcję decyzyjną w zakresie ryzyka kredytowego, kooperacyjną i nadzorującą zespół w SSC oraz ekspercką w obszarze polityki kredytowej i standardów rachunkowości.

To rola z realnym wpływem na bezpieczeństwo finansowe organizacji, od kształtu polityki kredytowej, przez decyzje limitowe dla największych klientów, po efektywność windykacji i jakość raportowania ryzyka do zarządu.

Jakie będą Twoje zadania?

• Organizacja i zarządzanie pracą zespołu credit control w jednostce biznesowej w Warszawie oraz funkcjonalny nadzór nad zespołem w Centrum Usług Wspólnych na Łotwie (credit control, księgowość, logistyka); 
•  Zarządzanie ryzykiem kredytowym klientów: analiza, opiniowanie i zatwierdzanie limitów kredytowych, dobór adekwatnych form zabezpieczenia oraz współpraca z Biurami Informacji Gospodarczej, wywiadowniami gospodarczymi i kancelarią prawną; 
• Odpowiedzialność za terminowy spływ należności, bieżąca analiza struktury portfela, inicjowanie i nadzór nad procesami restrukturyzacji zadłużenia, windykacji oraz odpisu (write‑off) należności nieściągalnych; 
• Nadzór nad procesami mającymi wpływ na ekspozycję kredytową, w tym fakturowaniem klientów kart flotowych oraz opiniowanie umów handlowych i procedur operacyjnych; 
• Przygotowywanie kalkulacji odpisów aktualizujących należności (ECL) zgodnie z IFRS 9, uzgodnień kont oraz realizacja wybranych kontroli SOX; 
• Opracowywanie miesięcznego raportowania stanu należności i ekspozycji kredytowej, współpraca z audytem wewnętrznym oraz udział w cyklicznych spotkaniach dotyczących kluczowych klientów; 
• Tworzenie oraz okresowa aktualizacja Polityki Kredytowej spółki oraz doskonalenie procesów związanych z kontrolą kredytową i obsługą należności we współpracy z działem sprzedaży. 

Jakie są nasze oczekiwania?

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość)
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze credit management lub zarządzania należnościami, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym
• Praktyczna znajomość MSSF 9 (w szczególności model ECL)
• Doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej, najlepiej w modelu z udziałem SSC
• Udokumentowane doświadczenie w negocjacjach finansowych z klientami B2B
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz optymalizacji procesów
• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (analiza danych, modelowanie)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (współpraca z SSC na Łotwie oraz kontakt z centralą i Zarządem lokalnym)

Co możemy Ci zaoferować?

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki na produkty i usługi na stacjach)
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy
• wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji
• realny wpływ na funkcjonowanie regionu i rozwój zespołów

Wiemy, że najlepsze firmy są zbudowane ze wspaniałych ludzi takich jak Ty, więc dołącz do nas! 

Informujemy, że w spółce Circle K Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie obowiązuje Procedura Zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania Działań następczych opisująca zasady dokonywania przez sygnalistów zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa. Pełna treść ww. Procedury dostępna jest pod linkiem: https://www.circlek.pl/o-nas/procedury-zgloszen