Specjalista/Specjalistka ds. Kontroli Cyberryzyka

Country: Poland

Specjalista/Specjalistka ds. Kontroli Cyberryzyka

Jeśli w sobie łączysz detektywa potrafiącego wykryć cybernetyczne słabości w procesach czy systemach oraz surowego lecz sprawiedliwego sędziego oceniającego zgodność działań jednostek biznesowych z wewnętrznymi regulacjami i założonym apetytem na ryzyko, a jednocześnie i nie boisz się dyskutować z najwyższą kadrą menedżerską (i przy tym nie gubisz się w tak długich zdaniach), to jesteś idealnym kandydatem/kandydatką na to stanowisko. Bo będziesz się zajmował/zajmowała:

• oceną, monitorowaniem i raportowaniem ryzyka technologicznego związanego z działalnością biznesową,
• kwantyfikacją ryzyka cybernetycznego z wykorzystaniem narzędzi ilościowych,
• przeciwdziałaniem zagrożeniom bezpieczeństwa informacji,
• nadzorem i weryfikacją działań jednostek ICT pod kątem założonego poziomu ekspozycji na ryzyko,
• identyfikacją słabości cyberbezpieczeństwa w celu przewidywania potencjalnych zdarzeń mogących wpłynąć na ciągłość działania Banku,
• inicjowaniem, wspieraniem i weryfikacją wdrażania nowych rozwiązań zapewniających wzrost odporności operacyjnej Banku,
• wsparciem w opracowywaniu, dokumentowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu mechanizmów kontrolnych ryzyka ICT,
• wsparciem procesu zarządzania incydentami z zakresu ICT,
• pełnieniem roli eksperta merytorycznego w zawieraniu umów z dostawcami rozwiązań technologicznych,
• współpracą z kadrą kierowniczą w celu projektowania i prezentacji pożądanych zmian w Banku.

Nasze wymagania:

• znajomość kluczowych pojęć ICT oraz umiejętność jasnego i zwięzłego komunikowania się, w tym w zakresie szczegółów technicznych i procesowych
• skuteczne reagowanie na szybkie zmiany potrzeb, procesów i technologii,
• chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań,
• orientacja na działanie,
• umiejętność efektywnej współpracy i budowania relacji na wszystkich poziomach, w tym z liderami wyższego szczebla,
• silne umiejętności organizacyjne z możliwością działania pod presją i zarządzania wieloma priorytetami,
• solidne umiejętności analityczne, przetwarzania danych i rozwiązywania problemów,
• biegłość w formułowaniu i usprawnianiu procesów.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe o profilu technicznym,
• doświadczenie w branży IT lub Cyberbezpieczeństwa.

Oferujemy:

• długofalową współpracę i różnorodne projekty
• dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
• kursy języka angielskiego i nie tylko
• prywatną opiekę medyczną- Medicover
• elastyczny czas pracy
• praca hybrydowa
• program Buddy- wdrożenie u nas jest super
• platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
• tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
• brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
• przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊
• Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Benefity: 

• karta Multisport
• prywatna opieka medyczna.
• dofinansowanie do języków obcych
• dostęp do szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• praca hybrydowa
• elastyczny czas pracy
• zniżki na usługi firmowe
• integracje!
• dodatkowe świadczenia socjalne
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• kawa, herbata
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• program rekomendacji
• preferencyjne pożyczki

Etapy rekrutacji:

• 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• 2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne
• 3. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.
Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu