Job Description:

Job Scope:

Unsere SAP-Berater unterstützen die Entwicklung eigener Migrationswerkzeuge sowie Beratung und Implementierung aus funktionaler und technischer Sicht bei unseren namhaften Kunden in verschiedenen Branchen in einem internationalen Projektumfeld.

Als SAP S/4HANA Finance Berater werden Sie in internationalen Projekten arbeiten und neue Lösungen für das Geschäft anpassen und implementieren, Probleme in bestehenden SAP-Landschaften analysieren, Lösungen finden und SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionen und Prozesse verbessern.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Systemlandschaften für Unternehmen

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen

• Analyse und Verbesserung komplexer Geschäftsprozesse

• Bereitstellung von Schulungen und Support für Systembenutzer

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Bachelor-, Master oder Diplomstudium (IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).

• Mindestens 3 Jahre SAP Projekterfahrungen mit fundierten Kenntnissen in SAP Finance (GL, New GL, AA, AP, AR) & Controlling, Daten-Migration, Abschlussprozessen, Fast Close,

• fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance Beratung und komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und zu verbessern

• Sehr gutes Prozessverständnis für die internen Geschäftsabläufe in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling- Financial Accounting/Management Accounting; bschlussarbeiten/Financial Closing; Kostenrechnung/Controlling; Ergebnisrechnung (CO-PA); Planung/SAP BPC und Reporting

• Bereitstellung fundierter Lösungen im S/4HANA Finance Umfeld auf der Grundlage der spezifischen Geschäftsanforderungen des Kunden

• Erfahrungen in 1 SAP Finance / Controlling Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus

• Erfahrungen in 1 SAP S/4 HANA Finance End-to-End-Projektimplementierung

• Reisebereitschaft (je nach Projektbedarf)

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Schulungen und Mentoring zur Unterstützung der Implementierungsprojekte

• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen!

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.