• Bajo supervisión general, apoya la investigación e implementación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operativo y cumplir con los requisitos del sistema de calidad, tales como NCR, observaciones de auditoría y otros.

• Bajo supervisión general, capacita a los coordinadores de línea, ejecuta y documenta los programas de entrenamiento para los asociados y asegura la finalización oportuna de los requisitos de capacitación.

• Es responsable de proporcionar experiencia técnica y liderazgo para las operaciones diarias de manufactura, asegurando que se cumplan los indicadores establecidos (Seguridad, Calidad y Cumplimiento, Desperdicio de Producción, Eficiencia, Tiempo de Ciclo y Mejora Continua).

• Brinda experiencia técnica específica para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos; y proporciona aportaciones para desarrollar presupuestos de gasto de capital y de equipos/refacciones necesarios para respaldar las necesidades del negocio.

• Supervisa al personal de producción y colabora con funciones de apoyo para cumplir o superar las metas y objetivos de la Unidad de Negocio, en alineación con los de la Planta y la Franquicia.

• Es responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad; además de brindar soporte a iniciativas continuas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.

• Asegura que las actividades de manufactura se realicen en cumplimiento con el Sistema de Calidad y promueve esfuerzos para fortalecer una cultura de calidad y cumplimiento.

• Gestiona la utilización efectiva y eficiente de los recursos humanos, de capital y materiales para optimizar el rendimiento.

• Apoya los programas de reconocimiento y recompensas, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como mentor y promueve el talento.

• Impulsa los esfuerzos de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), incluyendo el mantenimiento de métricos de desempeño, balanceo de líneas, manufactura de flujo continuo, reducción de inventarios y buenas prácticas de orden y limpieza.

• Ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas requeridos, como ERP, Kronos y otros.

• Brinda soporte a las transferencias de procesos y a la introducción de nuevos productos.

• Ejecuta actividades de validación.

• Coordina actividades de comunicación con los asociados de manufactura.

• Identifica y apoya la resolución de problemas laborales en coordinación con el departamento de Recursos Humanos.

• Desarrolla y mantiene una cultura basada en el Credo.

• Nivel de responsabilidad: Bajo supervisión general, apoya la investigación e implementación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operativo y cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros. Bajo supervisión general, ejecuta y documenta los programas de capacitación para los asociados y asegura la finalización oportuna de los requisitos de entrenamiento.

• Cumple con los Procedimientos de Calidad, leyes y regulaciones aplicables, así como con las regulaciones de la compañía a nivel local, estatal y federal, además de los procedimientos y políticas de salud, seguridad y medio ambiente.

• Lidera y/o brinda soporte a proyectos (CIP o de calidad).

• Desarrolla y ejecuta la capacitación cruzada con los asociados en sus líneas de manufactura.

• Las características del entorno de trabajo descritas aquí representan las condiciones que cualquier empleado puede enfrentar al desempeñar sus funciones laborales. Para personas con discapacidades temporales, se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir su contratación y el desempeño de sus funciones esenciales.

• Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas con el negocio al siguiente nivel de gestión.

• Responsable de seguir todas las directrices de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, según corresponda.

• Para quienes supervisan o gestionan personal, es responsable de asegurar que los subordinados sigan todas las directrices de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, y de que todos los recursos necesarios para ello estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica.

• Responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y corporativos.

• Realiza otras tareas asignadas según sea necesario.

Cualificaciones / Requisitos:

• Se requiere como mínimo una licenciatura o equivalente, preferentemente en Ingeniería.

• De 0 a 2 años de experiencia.

• Conocimiento de los requisitos del Sistema de Calidad.

• Conocimiento básico de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), Control de Calidad y Control de Producción

• Conocimiento práctico de software de cómputo (Microsoft Office, sistema ERP).

• Buenas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

• Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.

• Habilidad para tomar decisiones con enfoque en el cliente.

• Iniciativa, creatividad y asertividad comprobadas.

• Comprensión básica de las regulaciones de EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).

• Conocimiento básico de las regulaciones laborales mexicanas.

• Bilingüe en inglés y español (preferido).