Nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Sobre o cargo

Contribuir para os subsistemas da área de Recursos Humanos, abrangendo Administração de Pessoal e Desenvolvimento, prestando atendimento aos empregados para esclarecimento de dúvidas, assegurando o cumprimento da legislação vigente e dos procedimentos internos. Garantir a confidencialidade e a segurança das informações, uma vez que o ocupante do cargo terá acesso a dados confidenciais, valiosos ou críticos, inclusive aqueles relacionados à conformidade aduaneira.

O que você irá fazer

• Auxiliar no desenvolvimento e na implementação de políticas e procedimentos, bem como na avaliação de relatórios, na tomada de decisão e no alcance dos resultados do setor, de acordo com os objetivos estabelecidos;
• Sugerir novas abordagens, políticas e procedimentos, visando a melhoria contínua da eficiência do setor e dos serviços prestados;
• Participar do desdobramento dos objetivos e metas da área;
• Elaborar e controlar o orçamento da área ou atividade específica sob sua responsabilidade;
• Auxiliar no fornecimento de relatórios, conforme demandas sinalizadas pelos clientes internos;
• Atuar como consultor interno para uma área de negócio específica, orientando gestores e empregados quanto a procedimentos, políticas e processos da empresa, bem como participando de reuniões da área atendida;
• Conhecer e cumprir os procedimentos internos do Sistema de Gestão Ambiental, bem como os requisitos legais ambientais aplicáveis à HARMAN;
• Executar as rotinas de trabalho aplicando, no dia a dia, as competências HARMAN.

O que você precisa

• Vivência em função relacionada à área de Recursos Humanos;
• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.