Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.

We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!

Job Description

Rockwell Automation ist einer der weltweit führenden Anbieter von industriellen Automatisierungs- und Informationslösungen. Wir verbinden die Vorstellungskraft der Menschen mit dem Potenzial der Technologie, um die Welt produktiver und nachhaltiger zu gestalten. Wir haben unseren Hauptsitz in Milwaukee, Wisconsin, und beschäftigen rund 23.000 Mitarbeitern, die unsere Kunden in mehr als 100 Ländern betreuen. Rockwell Automation ist in allen Industriezweigen tätig, angefangen von Pharma & Lifesciences über Consumer-Goods bis hin zur Schwerindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Verbesserung und Sicherung der Produktion von z.B. Medikamenten, die die menschliche Gesundheit fördern, bis hin zur Reduzierung von Abfällen in Öl- und Gasanlagen, um durch unsere Arbeit das Leben und die Umwelt zu verbessern.

Zum Ausbau unseres Unternehmens suchen wir für unsere LIFECYCLE IQ Services Abteilung deutschlandweit einen engagierten und motivierten:

Engineer in Training (M/W/D)

Der Engineer in Training Programm dauert ca. 12 Monaten und umfasst die folgenden Aufgaben:

• 2 – 12 Wochen allgemeines Onboarding (kennenlernen der Kollegen und Abteilungen, interne Schulungen, IT, …)
• 16-wöchiges EiT Training in Katowitz, Polen. Hier werden Sie auf unsere Produkte und Softwarelösungen geschult. (https://www.youtube.com/watch?v=aHzbiGxx_jk)
• Nach dem EiT Programm werden Sie unter Begleitung von Ihren Kollegen mit kleinen Aufgaben und Projekten betraut, um Sie in den Tagesalltag einzuarbeiten.

Ihre Hauptaufgaben nach dem Engineer in Training Programm:

• Technischer Field Service von Rockwell Automation sowie 3rd Party Produkten
• Support bei individuellen Kundenanforderungen
• Implementierung von neuen Softwarelösungen, um die Anlagenproduktivität zu steigern.
• Unterstützung bei Presales Aufgaben und Beratung, bei der Erstellung von technischen Angeboten und bei der Vorbereitung und / oder Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden
• Weitergabe von Wissen an unsere Kunden durch Kundenschulungen
• Aufbau und Pflege guter Kundenbeziehungen während und nach Serviceeinsätzen
• Kontinuierliches Promoten aller Rockwell Automation Lifecycle Service Dienstleistungen und Produkte
• Weltweite Reisen mit dem Fokus auf der DACH-Region, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen

Ihr Profil:

• Techniker- oder Studienabschluss in Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine selbständige and proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsfähig und teamorientiert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik, Microsoft Domin und Server Applikationen in einer Produktionsumgebung sind von Vorteil
• Erfahrung mit Rockwell Automation Software und unseren Produkten ist kein Muss würde einen Einstieg aber vereinfachen.

Wir bieten:

• Ein offenes, kollegiales, dynamisches, internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einer attraktiven, leistungsbezogenen Vergütung.
• Interne sowie externe Trainings, Weiterbildungen und Förderung der Weiterentwicklung von persönlichen Stärken.
• Flex Office (Arbeiten von Zuhause) und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life Balance.
• Firmenwagen zur vollen privaten Nutzung
• Kostenloser UDEMY Business Zugang, zur Privaten und Beruflichen Weiterbildung.
• Sozialleistungen und betriebliche Benefits über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und vieles mehr

#LI-MW1

#LI-Hybrid

Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.