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What we offer:

Group Summary:

一、岗位基本信息

岗位名称： 维修工

所属部门： 设备设施及维护部

汇报关系： 直接上级岗位：维护组/维修组组长               直接下级岗位：无    

二、任职资格

教育程度：中专及以上学历，机械维修等相关专业

工作经验：机械制造或加工行业机电维护相关工作1年及以上经验

专业技能要求：熟悉设备机电相关方面专业知识，熟悉电气维修工与基本钳工方面知识

能力要求：能够处理发生的设备机电故障，具备较好沟通与协调能力，较强的团队协作能力，较好的分析与解决问题能力。

其他特殊要求：无

*如有相关工作经验3年或者表现优异者，以上任职资格要求可适当放宽

四、主要岗位职责

．健全设备管理体系、EHS体系 执行设备各项管理制度 参与设备各项培训 执行EHS管理制度 ．生产设备维修/维护 执行设备维护保养计划 进行事故电气方面的调查及执行整改措施 对设备进行日常维修与巡察并对发现的问题进行及时整改 负责对设备设施提出合理化建议 负责片区内设备的完好性

3．动力系统维护

执行动力系统的维修维护工作

4．基础设施维护

执行基础设施的维修维护工作

5．技改项目管理

执行设备技术改造相关电气方面的施工 参与设备的前期管理、后期验收及各项数据分析

6．EHS管理

执行CCAR的整改

7．技术标准的建立

编制设备操作指导书、检查标准、维护保养可视化文件、设备维修计划并指导执行； 收集设备数据，进行设备故障率、OEE、运行成本、FEMA 分析，EWO分析,负责设备CCAR更新； 收集设备维护保养数据，对数据分析，制定改进方案,持续改进降低生产风险，跟踪改进措施的实施情况。 支持WCM体系改善工作

8．遵守与执行体系要求

遵循国家和政府有关劳动、人事、教育培训、档案、企业标准、公司法、民事诉讼、交通、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求 负责本业务范围的环境、职业健康安全管理工作 认真贯彻执行国家及行业管理部门有关环境保护、安全生产法规和政策。 严格执行安全环境管理制度，安全操作规程，遵章守纪，防止发生事故。 主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改 积极参加各项环境安全培训和活动，提出合理化建议

9．领导交办的其他业务

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

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