¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¡Tenemos una nueva oportunidad para ti!

¿Qué estamos buscando?​

1- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes
2- Ser Ágil para dar soluciones: Ejemplo: Dar tener sentido de urgencia cuando se pide una solicitud de parte de FFVV, F&I, proveer de información en forma correcta y oportuna.
3- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV.
4- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos.
5- Realizar visitas a terreno: Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión.
6- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales. 
Informes de Cierres se debe mostrar resultados en su integridad, dar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I.
7- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I.
8- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes.
9- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes
10- Ser Ágil para dar soluciones: Ejemplo: Dar tener sentido de urgencia cuando se pide una solicitud de parte de FFVV, F&I, proveer de información en forma correcta y oportuna.
11- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV.
12- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos.
13- Realizar visitas a terreno: Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión.
14- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales. 
15- Informes de Cierres se debe mostrar resultados en su integridad, dar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I.
16- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I.
17- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes.
 

Si te gustan los desafíos y pertenecer a una gran empresa no dudes en postular.