Role Summary

Het Equities team zoekt een Junior Equity Sales medewerker om te ondersteunen bij de groei van onze bestaande klanten portefeuille.

Als lid van het Equities Sales team ga je je bezighouden met sales, account management, en ontwikkeling van klantenrelaties. Je werkt nauw samen met het Derivaten en Post trade team voor de regio BeNeLux en Duitsland en je zal onder andere verantwoordelijk zijn voor het behalen van de sales targets alsmede het uitbouwen van nieuwe en bestaande klant relaties.   .

Key Accountabilities

Sales en Account Management:

• Beheren en uitbouwen van de bestaande klant portefeuille door in de behoefte van de klant te voorzien
• Het plannen, ontwikkelen en uitvoeren van sales strategieën om de omzet en groei doelstellingen te realiseren.

Uitbouwen klantrelaties:

• Het opbouwen en onderhouden van lange termijn relaties met klanten
• Fungeren als primair aanspreekpunt voor klanten.

Rapportage en verslaglegging:

• Het onderhouden van klantgegevens en accuraat vastlegging van interacties met de klanten
• Het bouwen van rapporten inzake sales performance en klantactiviteit.

Samenwerking:

• Werk samen met andere teams om een volwaardige dienstverlening naar de klant te verzorgen
• Participeer in overleggen en discussies om de sales strategie en client service te verbeteren.

Knowledge, Skills and Experience Required

• Aantoonbare ervaring in equity sales, account management of een andere vergelijkbare sales functie in de financiële industrie.
• Goede kennis van de aandelenmarkten
• Kunnen werken met CRM software en andere tools voor monitoring en rapportering.
• Uitstekende communicatie en onderhandel vaardigheden.
• Zowel zelfstandig kunnen werken als onderdeel zijn van het team
• Hoge ethische standaard en toewijding aan compliance

Euronext Values

Unity

•        We respect and value the people we work with

•        We are unified through a common purpose

•        We embrace diversity and strive for inclusion

Integrity

•        We value transparency, communicate honestly and share information openly

•        We act with integrity in everything we do

•        We don’t hide our mistakes, and we learn from them

Agility

•        We act with a sense of urgency and decisiveness

•        We are adaptable, responsive and embrace change

•        We take smart risks

Energy

•        We are positively driven to make a difference and challenge the status quo

•        We focus on and encourage personal leadership

•        We motivate each other with our ambition

Accountability

•           We deliver maximum value to our customers and stakeholders

•           We take ownership and are accountable for the outcome

•           We reward and celebrate performance

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.

Additional Information

This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.