＜職務内容/Main Tasks＞ TECHNICAL: Oversee, maintain and support Nissan consolidated financial reporting operations, including consolidated financial system (currently HFM) ・Assess appropriateness of consolidation scope (Full-Consolidation/Equity/Cost-Fair Value), COA, code block, etc. ・Conduct Company Establishment Committee (CEC) meetings, research Nissan companies to determine appropriate consolidation methods and treatments ・Projects related to enhanced data governance for Subsidiaries/Affiliates and their Subsidiaries/Affiliates ・Determine financial statement impact of accounting transactions, including M&A Accounting Assessments (especially for Japan-based companies) ・Assist companies in adopting Nissan reporting and submission standards. PEOPLE MANAGEMENT: Directly motivate and manage a team of four professionals ・Accomplish department objectives by managing staff; planning and evaluating department activities ・Provide guidance and assignments to team, as well as coaching and counseling, allowing for team member career and personal growth ・Ensures a safe and productive working environment that fosters teamwork; comfortable managing staff located at other sites. ■部署の役割 グローバル会計方針の策定、技術会計の実施、内部統制報告書の管理／内部統制問題への対応 ・連結範囲の策定 適切な会社が連結財務諸表に含まれるようにすることにより、グループの連結財務諸表が完全で正確なものにします。 社内における事業構造の変更（会社の買収、会社の設立、会社の閉鎖など）に関するすべての 重要なプロジェクトを把握し、適切な連結方法に従って会計評価を行っております。 ・連結システム 適切な人材が適切な連結システムにアクセスできるよう、管理します。（JSOXのテスト/レビューも含む） 旧システムから新システムへの移行も行ってまいります。（25年度予定）。 ・改善プロジェクト レポーティング・パッケージ情報のメンテンナンス及び改善（決算期の統一、終了例外処理など） ■具体的な業務内容 ・月次評価と経営陣への報告 ・連結範囲の変更(子会社の包含・削除、持分会社の包含・削除等) ・所有率、資本注入、資本分配などの変更に応じて更新 ・子会社・関連会社の資本関係トラッキング ・連結会計管理 ・M&Aプロジェクトの財務会計評価(取引の財務的影響と連結アプローチを含む) ・GCPP グループ全体の予算 / 予測提出 ・連結システムおよびその他の会計トピックに使用される為替レートの管理 ・新規子会社の取り込み ■マネジメント メキシコからリモートで作業する 1 人を含む 4 人のチームマネジメントをしていただきます。 ・スタッフを管理することにより、部門の目的を達成する ・チームへの指導や課題、コーチングやカウンセリングを行い、チームメンバーのキャリアアップや個人の成長を指導する ・チームワークを育む安全で効率的な職場環境を確保する ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ We are looking for a motivated, knowledgeable Accounting Leader with a strong Accounting background to join our Yokohama-Based team! This is a Dynamic Position providing an opportunity to partner with our global business units and be involved with strategic planning across the organization. You will get to know the details of domestic and overseas business operations and understand Nissan's global business. ・グローバルな事業部門と連携し、組織全体の戦略立案に携わることができるダイナミックなポジションです。 ・国内・海外事業の詳細を知り、日産のグローバルビジネスを理解することができます。 ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST ・English Language Skills (speaking/writing/reading - TOEIC 800 or above) 　Japanese skills are a plus, but not required ・Strong accounting knowledge ・+8 years working in a large, multinational company ・Management Experience (oversight of people, projects, deliverables). ・英語力(スピーキング/ライティング/リーディング - TOEIC800点以上) ・会計に関する深い知識 ・8年以上の多国籍大企業での勤務経験 ・マネジメント経験 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：800 ■WANT ・Industry experience or experience in Public Accounting Firm/ 業界経験または公認会計士事務所での経験 ・Bachelor degree in finance or accounting/ ファイナンス・会計領域での学士以上の学位 ・MBA or master degree in finance preferred/ MBAもしくはファイナンス領域の修士学位 ・CPA, or equivalent preferred/ CPAもしくは相当の資格 ・Business-level Japanese Language Skills/ ビジネスレベルの日本語力 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：850 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ・Hands-on, results driven ・Strong interpersonal/transformational skills ・Able to handle pressure and tight schedules as necessary (will need to work outside "normal working hours" in some cases) ・Excellent analytical and problem solving skills ・Ability to clearly and concisely articulate business issues and provide solutions ・Comfortable presenting ideas/presentations to Leadership ・Ability to manage/resolve conflict and build consensus ・Able to identify business risks and opportunities ・Continuously improves current operations ・Team Player ・Easily adaptable to change (external and internal environment, people etc.) ・Hardworking/Diligent ・ハンズオンで結果重視 ・対人能力/変革推進 ・必要に応じてプレッシャーやタイトなスケジュールに対応できる ・戦略的な関係を構築/育成できる ・優れた分析能力と問題解決能力 ・ビジネス上の問題を明確かつ簡潔に説明し、解決策を提示できる ・リーダーシップに対してアイデアやプレゼンテーションを行うことができる ・対立を管理/解決し、合意を形成する能力 ・ビジネスリスクとビジネス機会を特定できる ・現在の業務を継続的に改善できる ・チームプレーヤーである ・外部・内部の変化に柔軟に対応できる ・年収レンジ：月次給（ 参考値 ） 月次給として年俸の1/12を支払います 想定年収（ 参考値 ） 年俸 1,060万円以上＋インセンティブ ・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

Nissan Corporate site

Nissan YouTube link

Global Career site

財務会計（制度）