Job Description:

A DXC é uma empresa líder global de serviços de TI, presente no Fortune 500. Com mais de 130.000 profissionais em mais de 70 países, os nossos clientes confiam em nós para entregarmos o que mais importa. Somos um empregador de referência, com valores fortes, promovendo uma cultura de inclusão, pertença e responsabilidade corporativa.

Como parte da nossa estratégia de crescimento no mercado estamos à procura de um Data Engineer Sénior para assumir um papel de liderança técnica num projeto estratégico, centrado na construção e evolução de uma plataforma de dados moderna em Snowflake. Procuramos alguém com visão arquitetural, forte autonomia e capacidade para definir standards, orientar equipas e transformar necessidades de negócio em soluções de dados escaláveis, robustas e eficientes.

O que vais fazer:

• Desenhar e implementar pipelines ETL/ELT escaláveis, resilientes e observáveis.
• Criar e evoluir modelos de dados informacionais e dimensionais para analytics e reporting.
• Liderar a implementação técnica em Snowflake: desenho lógico e físico, estratégias de carregamento, otimização de queries e gestão eficiente de recursos.
• Definir padrões de carga incremental, tratamento de históricos, rastreabilidade e gestão de alterações.
• Estabelecer mecanismos de qualidade de dados, validação, monitorização e recuperação.
• Implementar boas práticas de segurança, governação e controlo de acessos (RBAC, metadados, linhagem, compliance).
• Participar em decisões de arquitetura de dados, integração entre sistemas e evolução tecnológica.
• Colaborar com Product Owners e stakeholders técnicos/funcionais no refinamento de requisitos.
• Realizar code reviews, mentorar perfis juniores e intermédios e garantir consistência técnica.
• Definir standards de desenvolvimento (nomenclatura, modularidade, testes, observabilidade, documentação).
• Promover automação, CI/CD e práticas DevOps no ciclo de vida dos produtos de dados.

O que procuramos:

• Licenciatura em áreas STEM ou experiência técnica equivalente.
• Experiência sólida como Data Engineer em ambientes produtivos.
• Domínio avançado de SQL e otimização de queries.
• Experiência comprovada com Snowflake.
• Experiência com Airbyte, Dagster e dbt.
• Experiência em modelação de dados (informacional e dimensional).
• Experiência em pipelines cloud e arquiteturas distribuídas.
• Conhecimento de estratégias de performance, particionamento, clustering e otimização de custos.
• Experiência com CI/CD, Git e automação de deployments.
• Conhecimento de segurança e governação de dados (RBAC, RLS, OLS, metadados, linhagem).
• Experiência com processamento incremental, CDC ou near real time.
• Experiência em equipas Agile e produtos de dados.
• Capacidade de liderança técnica, tomada de decisão e mentoria.

Valorizamos ainda:

• Experiência com Airflow, Spark, Kafka ou ferramentas complementares.
• Experiência na disponibilização de dados via camadas semânticas.
• Conhecimento de frameworks de qualidade, linhagem e observabilidade.
• Experiência em migrações ou modernização de plataformas para Snowflake.

O que oferecemos:

• Regime de trabalho híbrido
• Acesso ao DXC Learning e formações certificadas.
• Participação em projetos de transformação digital
• Pacote salarial competitivo adequado à experiência do candidato
• Seguro de saúde
• Benefícios adicionais (subsídio de alimentação)
• Ambiente colaborativo e orientado à inovação.
• Acesso a tecnologias de ponta e projetos de grande escala.

Faça parte de uma equipa inovadora que impulsiona a transformação digital nas principais empresas do mercado. Candidate-se!

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.