Company

ALPINE CARS

Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Alpine et en tant que HR Business Partner vous gérez les opérations RH du Métier pour l’entité Alpine Cars. Vous participez à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH et managériales en qualité de partenaire stratégique du Business dans la transformation liée à la nouvelle organisation.

Le poste est basé aux Ulis

Vos responsabilités seront les suivantes :

En tant que HRBP :

• Staffing :

• Pilotage du plan de mobilité interne avec la participation au comité de mobilité Sales & marketing
• Mise en œuvre du plan d’embauche ALC (mobilité interne et embauche externe)
• Pilotage et animation du plan de recrutement des stages/apprentis

• Développement des compétences/accompagnement :

• Animation des People Review et des Comités de Révision des Rémunérations ;
• Identification des Talents et construction des plans de développement
• Suivi, accompagnement et mise en œuvre de l’EDC
• Contribution au développement des compétences des collaborateurs et à la détermination du plan de formation ;
• Accompagnement des managers dans le déploiement des politiques RH

• Business partnering :

• Accompagnement du business dans la construction et la mise en œuvre de la nouvelle organisation au sein d’ALC ;
• Soutien aux Managers dans la gestion de crise ;
• Accompagnement des managers dans la mise en place de plan d'action lié à l’inclusion et la diversité

Job Family

Transverse

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We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.