Werkstudent (m/w/d) HR IT & HR Prozesse

Posted:
7/8/2026, 10:13:43 PM

Location(s):
Baden-Württemberg, Germany ⋅ Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
IT & Security

Workplace Type:
On-site

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:

  • Unterstützung im Bereich HR IT bei der Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld

  • Übernahme selbstständiger Aufgaben im HR IT Support

  • Unterstützung unseres Teams im operativen Tagesgeschäft

  • Mitarbeit bei der Verbesserung der Datenqualität und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft

  • Automatisierung standardisierte HR Prozesse

  • Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen (Vor- und Nachbereitung)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und fundierte PC- Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (insb. Power Point und Excel)

  • Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz

  • Umgang mit Auswertungen und Analysen macht dir Freude und du besitzt die Fähigkeit, eigenständig, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten

  • Kenntnisse im Umgang mit SAP und Workday von Vorteil

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)

  • Attraktive Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich

  • Betriebsrestaurant

  • Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt

  • Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen - Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Dein Ansprechpartner:

Nicole Perling

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Temporary (Befristet)