Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Directeur de projet Data & AI.

Vos principales missions :

• Mettre en œuvre une démarche structurée autour de la Qualité de données

  • Poser une approche structurée pour identifier les problématiques de qualité de données, incluant les activités de profiling

  • Identifier et mettre en œuvre les activités de remédiation associées (ex : identification des règles de DQ fonctionnelles, traduction en actions techniques ci-besoin (en fonction du profil))

• Proposer et accompagner la mise en place de la gouvernance de la donnés pour assurer le maintien en qualité, aussi bien d’un point de vue organisationnel (data owner, data stewards…) que d’un point de vue technologique (data catalogue)

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Data & AI.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
 

Qualifications :

• Diplômé d'un Master 2 (école d'ingénieurs ou université)
• Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience et d'une expérience similaire

• Une forte expérience dans l'accompagnement client des processus de gouvernance de la donnée sera nécessaire

• Vous avez des connaissances des technologies MDM du marché (Informatica et/ou Reltio et/ou Semarchy et/ou autres)

• Vous avez des connaissances des outils de data préparation (Alteryx et/ou Dataïku et/ou autres)

• Une connaissance des outils de catalogue de données (Collibra et/ou Informatica et/ou Data Galaxy et/ou autres) sera un atout nécessaire

• Des connaissance d’un environnement Cloud ou d’une migration vers le Cloud pour la partie architecture et interfaces

• Un niveau de français et d'anglais courant est nécessaire sur ce poste.

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A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.